募集要項

募集職種

【茨城】営業職（戸建営業or資産活用営業）／ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：健康経営優良法人2024／残業月平均20時間以内／年休127日
◆事業展開：住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開
◆高収入：チーム・個人の目標達成に応じてインセンティブを支給する制度
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【職務概要】
新築戸建注文住宅、又は資産活用営業の担当となり、主に反響営業となります。
プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与します。ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただき、通常のアパート等の商品に加えて、病院、介護施設、保育園、工業化住宅など、土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。

【職務詳細】
「新築戸建注文住宅営業」
住宅展示場にご来場されるお客様に、ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力し、物件の引き渡しまで行います。

「資産活用営業」
土地を保有されているお客様（個人／法人）、土地活用の提案営業を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・営業経験（できればBtoC）のある方
　・普通自動車免許　
　
【歓迎】
　・BtoC営業のご経験がある方
　・不動産業界または建設業界での営業経験がある方
　・宅地建物取引士や2級FP技能士などの関連資格をお持ちの方

〈着実な成長／モチベーションアップ環境〉
普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。

勤務地

茨城県内の勤務地

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金・年金制度／財産形成支援／両立支援（育児・介護）／ファイナンシャル／日常生活・スポーツ／自己啓発支援／旅行サービス／健康維持支援／社員割引制度／パナソニック健康保険組合／社宅制度

休日・休暇

【休日】127日：週休2日制戸建営業（火曜・水曜）、資産活用（水曜・日曜）、夏季（10日）、年末年始（9日）、その他【休暇】有給休暇（初年度付与日数25日）※有給は入社時に発生、入社月で変更