募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（新卒／プロダクトサイド）

仕事内容

【職務概要】
同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な育成、人材配置に携わり、また海外国籍の新卒採用にも関わることができるチャレンジングなポジションです。

【職務詳細】
・採用戦略の立案と実行
・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など）
・候補者対応（面談・面接／アトラクト／オファー／フォローアップ）
・採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用）
・インターンシップの企画、運営
・面接官トレーニングや選考体験の向上施策
・データ分析（Googleスプレッドシート／Looker Studio）
・入社後のオンボード・研修
・採用広報やその他プロジェクトの推進

【配属先のチーム】
配属先は「開発本部 組織開発部」となります。現在は採用担当3名・採用広報2名で構成されており、Slackや定例ミーティングを通じて連携しながらスピード感のあるチーム運営を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
下記いずれかに該当する方
・人事採用担当または人材業界での就業経験
・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心
・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方

【尚可】
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきた経験
・人材紹介会社就業・求人媒体運用など、新卒採用に関する何らかの知見
・エンジニア経験
・海外人材の採用経験

勤務地

〒108-0073
東京都港区三田3‐5‐19　住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■応相談

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇