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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/17 ~2026/10/16
更新日:2026年08月17日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】風力発電機のメンテナンス技術者
- 仕事内容
- ===☆オススメポイント☆========
◎再エネ風力発電で国内トップクラスの活躍☆!
◎年間休日124日&完全週休2日制で休日充実◎!
◎豊田通商グループの堅実な安定基盤が魅力☆!
=====================
【職務概要】
風力発電事業国内最大級グループの同社にて、風力発電機ローターブレードの点検および補修業務全般を担当します。
【職務詳細】
・風力発電機ローターブレードの点検・補修業務
・ブレード表面や内部のクラック・剥離損傷の補修
・FRP(繊維強化プラスチック)を用いた積層補修作業
・雷害損傷部の点検および修理
・高所作業車、吊り下げゴンドラやロープアクセスによる高所作業・ロープ作業
・全国の風力発電サイトへの出張対応(1ヶ月に3回程度、1回につき5~10日程度)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・風力発電機ブレード補修に興味のある方
・高所作業や屋外作業に抵抗がない方
・全国出張に対応できる方(1ヶ月に3回程度、1回につき5~10日程度)
【尚可】
・風車ブレードの補修経験、または風車メーカーでのブレード製造経験
・複合材(コンポジット)修理・製造の実務経験(3年以上)
・エポキシ樹脂・ポリエステル樹脂、ウェットレイアップ、真空バッグ成形に関する知識
- 勤務地
- 配属先により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 資本金
- 181億9,920万円
- 従業員数
- 515名
- 事業内容
- 風力および太陽光発電事業
- 住所
- 1050001 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他募集職種
- 【東京:リモート】コーポレートPPA・環境価値の法人営業
- 【東京:リモート】事業企画(電力制度調査・電力手続き担当)
- 【東京:リモート】法人営業・マーケティング(蓄電池事業)
- 【東京:リモート】海外事業開発(アジア地域)
- 【東京:リモート】風力発電所の設備運用管理・事業推進
- 【東京:リモート】アセットマネジャー※経験者
- 【東京:リモート】再エネ国内営業担当(コーポレートPPA)
- 【東京:リモート】蓄電池運用ソリューション営業(法人向け・営業企画)
- 【東京:リモート】国内営業(コーポレートPPA・環境価値)
- 【東京:リモート】事業企画(VPP・エネルギーマネジメント)
- 【東京:リモート】再エネ電力販売の営業事務担当
- 【東京:リモート】経理
- 【東京:リモート】風力発電の安全・品質管理指導
- 【東京:リモート】操業案件 O&M管理担当(風力発電)
- 【東京:リモート】事業企画(サービス企画・KPI管理)
- 【東京:リモート】電力販売の営業企画
- 【東京:リモート】採用・企画・制度担当
- 【東京:リモート】中途ポジションサーチ
- 【東京:リモート】グリーン水素・カーボンフリー燃料の事業開発
- 風力発電所事業運営管理担当
- 【東京:リモート】再エネ電力の法人営業(新規事業開発)
- 【東京:リモート】風力発電プロジェクトの電気設計・技術支援
- 【東京:リモート】アセットマネジャー※即戦力
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【福島】運転・保守業務担当(いわき市) ※ポテンシャル
- 【福島】運転・保守業務担当
- 【福島】運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【青森】電気主任技術者
- 【北海道】送変電設備・蓄電池システムの運転保守(稚内)
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
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