募集要項

募集職種

風力発電所事業運営管理担当

仕事内容

【職務概要】
・操業体制の構築
・事業所支援・管理業務
・法令対応業務
・その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等）

【職務詳細】
・風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等
・事業所定例業務に関する社内稟議の作成、風車メーカーとのMTG実施、外部業者との契約締結等
・電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応
・業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め

【本ポジションの魅力】
・技術系の方、非技術系の方どちらでも活躍が可能です。
・風力発電機は海外製のものが多く、海外メーカーとのやり取りを通して英語によるコミュニケーションスキルが身に付きます。
・各地に風力発電所が設置されているため、全国各地への出張機会があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方
・工場、発電所等の操業現場の管理経験
・風力発電所の操業・保守・業務経験
・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験

【尚可】
・風力業界経験
・電気事業法に精通していること

勤務地

東京都千代田区大手町一丁目5番1号

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当（250円／日）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制、有給休暇（12日～22日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　等