募集要項

募集職種

【神奈川】人事領域プロジェクトリーダー

仕事内容

【職務概要】
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を請け負う『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。

【受託プロジェクト事例】
・民間企業の採用・研修サポート
・民間企業の経費精算・給与計算・勤怠管理・年末調整・健康診断対応等
・民間企業の来客対応・社内問い合わせ対応・備品管理
・官公庁の受付事務・審査業務
・大学の奨学金受付・審査業務
・官公庁における就労支援業務（カウンセリングやイベントセミナー実施）

【マネジメント業務内容】
プロジェクトリーダーとして下記マネジメント業務も担っていただきます。
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、面談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■必須要件　
下記いずれかに当てはまる方
・人事・経理・総務・庶務等のバックオフィス経験がある方
・人事・経理・総務アシスタントのご経験がある方
・何かしらのマネジメント経験がある方（新人・後輩指導でも可）

■歓迎条件
・日商簿記をお持ちの方
・PCスキルがある方（VLOOK／ピボットレベル)

勤務地

プロジェクト先により異なる※関東エリアの各常駐先／神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県での勤務を想定しています。

勤務時間

9：00～18：00※常駐先によって異なる。（例：8：30～17：30 ）※一部シフト制もアリ

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤交通費支給（同社規定による）／残業手当全額支給／育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／保養施設（健康保険組合の保養所等を格安で利用可）／企業型確定拠出年金制度（401k）など

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）※配属先により異なる／年末年始／年次有給休暇／フレックス休暇（5日／年）／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休暇※年間休日123日（2026年）