【神奈川：リモート】法務担当（一般職～担当課長）

マンパワーグループ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。

【職務詳細】
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8：2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
- 営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応

＜事業・ガバナンス支援＞
- 株主総会・取締役会の運営サポート
- 派遣・職業紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査対応
- 弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携
- 海外（親会社・海外拠点）との連携に伴う法規制確認および支援
- 子会社（外国人従業員を含む）への管理サポート

※担当課長は、将来的にマネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。

応募資格: 【必須】
・日本語：ネイティブ

＜一般職の場合＞
・社会実務経験2年程度以上
・PC基本操作

＜担当課長の場合＞
一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。
・法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上
・PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、PowerPoint

【尚可】
・企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、
・人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい）

待遇・福利厚生: 【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度【制度】在宅勤務制度

休日・休暇: 週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇、積立休暇制度他

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事業内容: 総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）

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勤務地	神奈川県の求人
職種	事務・管理系の求人＞法務・コンプライアンスの求人事務・管理系の求人＞人事（労務）の求人事務・管理系の求人＞総務の求人
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