【大阪】派遣スタッフフォロー

マンパワーグループ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社が展開する若年層無期雇用派遣サービスにおいて、派遣スタッフの育成およびフォロー業務全般を担当します。事務職未経験からスタートする若年層が、事務経験を積みながら専門性を高めていけるよう支援する役割です。

【職務詳細】
・育成業務：キャリア開発計画に基づいた定期面談、賞与面談、人事考課の実施
・研修対応：スタッフ向けの集合研修の運営・対応
・フォロー業務：スタッフの就業状況確認、メンタルフォロー、離職防止策の検討
・数値管理：担当スタッフの稼働状況や定着率などのデータ管理
・採用支援：当該サービスにおける採用面接のサポート業務
・その他：推進部門内における各種サポート業務

【ミッション】
社会人経験はあるものの事務職の経験がない若年層に対し、キャリアカウンセリングや教育を通じて、市場価値の高い人材へと導くことが最大のミッションです。

応募資格: 【必須】
・社会人実務経験3年以上
・PCの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPoint等）

【尚可】
・法人営業の経験
・人材派遣業界での実務経験
・採用業務の経験
・キャリアカウンセラーの実務経験または資格保有者

休日・休暇: 土・日、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　※土・日出社の場合は平日に振替休日取得

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事業内容: 総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）

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職種	営業系の求人＞営業（コーディネーター・カウンセラー）の求人
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