募集要項

募集職種

【神奈川】人事労務・総務プロジェクトリーダー ※相模原市

仕事内容

■職務概要
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。

■今回お任せするプロジェクト
公務員の給与計算、福利厚生事務、共済手続き、勤怠管理、旅費精算など人事給与関連の事務全般の受託業務。
事務処理及び各部署職員からの問い合わせ対応受電業務。

■プロジェクトリーダーの業務詳細
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、面談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※リーダーとしてマネジメント対応いただきながら、プロジェクトスタッフと共に実務を行う「プレイングマネジメント」となります
※将来的に、プロジェクト異動の可能性あり（ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事務職経験
・OA中級以上（ExcelのVlookup関数やピボットテーブルなど）

【尚可】
・後輩指導や新人教育の経験
・人事経験（給与計算など）
・公務員経験（総務人事関連の経験がある方）
・専門知識を習得しますので新しい知識を覚えることについて抵抗なく勉強できる方
・従事者を大切に、プロジェクト運営できる方
・業務改善志向のある方
・主体的に能動的に業務を習得できる方

勤務地

初回配属先：神奈川県相模原市※将来的に、関東エリア一都三県内で異動の可能性あり

勤務時間

8：30～17：30※※将来的な異動により、変更の可能性あり（9：00～18：00など）

想定給与

※拠出手当込み・上限年収は加えて残業20時間／月を含んだ金額

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤交通費支給（同社規定による）／残業手当全額支給／育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／保養施設（健康保険組合の保養所等を格安で利用可）／企業型確定拠出年金制度（401k）など

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）※配属先により異なる／年末年始／年次有給休暇／フレックス休暇（5日／年）／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休暇※年間休日123日（2026年）