募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】生産管理・調達

仕事内容

【職務概要】
エネルギーインフラ統括部門の電力機器製造部にて、電力ケーブル付属品の調達、生産・納期管理、およびDXを活用した業務基盤の再構築を担当します。

【職務詳細】
・手配・調達管理：海外向け・再生可能エネルギー向け製品の受注に伴う購買品の調達計画策定、見積・発注プロセスの管理。
・製造・納期管理：安定供給実現のための生産計画立案、納期管理、製品の保管・出荷計画および組入管理。
・原価・資産管理：見積原価積算、価格低減活動（コストダウン）の計画・実施、棚卸資産管理プロセスの再構築。
・DX・RPA推進：RPAツール等を活用した生産性改善、間接業務の効率化、業務運用の仕組み化。

【仕事の魅力・やりがい】
・サプライヤーとのWin-Winの関係構築を通じて、原価構成の多くを占める部品調達を最適化するダイナミズムを実感できます。
・成果が数字（利益最大化）としてダイレクトに現れるため、貢献度が可視化されやすい環境です。
・既存の枠組みにとらわれず、DXを絡めた新しい生産管理の仕組み作りを一から担うことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・購買業務の経験
・生産管理業務の経験
・対人関係、コミュニケーション能力（特に協調性、調整力）
・ToDo管理能力（タスク管理能力）

【尚可】
・予決算業務、企画業務、または輸出入業務の経験
・RPA、DXを活用した業務改善の経験
・Excelによるデータ集計や、PowerPointでのプレゼン資料作成スキル

勤務地

神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など