募集要項

募集職種

【栃木：リモート】研究開発（次世代通信向け電解銅箔）

仕事内容

【職務概要】
同社の銅箔事業部門にて、2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発、およびそれに必要な要素技術の開発を担当します。

【職務詳細】
データセンタや次世代高速大容量通信（5G・6G）を支える電解銅箔を対象とし、以下の業務を遂行します。
・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計
・ビーカーおよび量産ラインでの実験、サンプル試作と評価
・評価結果に対する考察、設計開発業務の一連の対応
・お客様訪問、要求事項の把握と仕様設計
・量産実機ラインを用いたプロセス検討および量産化検討
・特許出願、市場や技術の調査
・関連部署（生産技術、品質保証、営業、製造、知財、研究所等）との連携

【ミッション】
各用途・各顧客ごとに異なる要求仕様に対し、銅箔の表面構造や化学状態を最適に設計し、次世代インフラを支える高付加価値な材料を創出することが期待されます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気化学、化学、物理、材料の知識をお持ちの方
・金属材料または無機材料の開発、製造、生産技術のいずれかの経験をお持ちの方
・事実と原理原則に基づいたロジカルな仮説検証ができる方
・リーダー的な業務経験（複数部署の取りまとめ、社内合意形成、客先交渉など）

【将来のキャリアパス】
入社後はメンバーとして専門性を高め、数年後にはテーマリーダーとしてプロジェクト運営や後輩育成を担っていただきます。将来的にはマネージャーとして組織を牽引する役割を目指せる環境です。

勤務地

栃木県日光市針貝1066-24（銅箔事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：00～16：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など