募集要項

募集職種

【三重：リモート】人事総務

仕事内容

【職務概要】
ICT事業部門の管理統括部にて、人事総務に関連した企画・管理、亀山事業所の拠点運営・管理を担当します。特にタレントマネジメント（採用、育成、評価、配置、処遇など）に関する業務を担います。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは給与、労働時間管理の実務を任せたいと考えています。
・最終的には本人のキャリア・適性を見て判断します。

【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後は事業所勤労として、勤労業務全般の知識や経験を積んで頂き一人前の勤労担当になって頂き、5年後には他事業所での経験なども見据えて、本社・事業所双方の勤労業務をリードできる人財になって頂くことを期待しています。

★新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。
・基本的には出張は少なく、WEBベースでの打合せが主となります。
※事業部内の海外現法／ベトナム、中国、タイは出張する機会があります。
【テレワーク】生産性高く働いていただくことを目的とした在宅勤務も利用可能です。
【フレックス勤務】コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問）

【尚可】
・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験
・日常会話レベルの英語力（海外現法への出張機会があるため）

【募集背景】
事業組織拡大に伴い、求められるテーマがエンゲージメント、チャレンジ文化など複雑かつ高度化し、業務領域も広がっていることを踏まえ、組織強化のための増員採用です。

★モノ作りに近い製品開発、製品工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。

勤務地

三重県亀山市布気町919番地

勤務時間

フレックスタイム制※標準的な労働時間：8時00分～16時45分

想定給与

■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）、独身寮（35歳まで／一部会社負担あり）、既婚社宅（44歳まで／一部会社負担あり）、転居費・単身赴任補助

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度16日※入社月により変動）、時間単位年休