募集要項

募集職種

【埼玉】事務プロジェクトリーダー

仕事内容

【職務概要】
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。

【職務詳細】
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、面談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先を決定します。
・様々な部門の事務・庶務・サポート業務　
・官公庁（役所）の窓口業務・事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・大学での奨学金受付・審査業務
・企業受付、採用代行、コールセンター　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】～未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎～
■下記いずれか必須条件
・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問）
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎）

【歓迎経験】
■金融窓口（銀行、保険など）業務
■事務業務における業務効率化、マニュアル化、進捗管理
■官公庁での窓口業務
■アウトソーシングのリーダー経験

＜モデル年収＞※残業20H含む場合
・452万円（入社2年目）・487万円（入社5年目）・559万円（入社8年目）

勤務地

プロジェクト先により異なる※関東エリアの各常駐先／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定しています。

勤務時間

9：00～18：00※常駐先によって異なる。（例：8：30～17：30 ）※一部シフト制もアリ

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤交通費支給（同社規定による）／残業手当全額支給／育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／保養施設（健康保険組合の保養所等を格安で利用可）／企業型確定拠出年金制度（401k）など

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）※配属先により異なる／年末年始／年次有給休暇／フレックス休暇（5日／年）／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休暇※年間休日123日（2026年）