募集要項

募集職種

【東京：リモート】管理会計担当（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
PwC Japan全体のリーダーや各事業部門（アシュアランス、コンサルティング、ディールズ、税務）の経営層に対し、数値面からの意思決定支援を行う管理会計のマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・管理レポートの作成およびマネジメント層への定期報告
・部門別の損益計算書（PL）の予実分析、対前年比PL分析
・重要業績評価指標（KPI）の分析およびコスト分析
・予算策定およびフォアキャスト（業績予測）の作成
・現場のオペレーション改善に向けたプロジェクト対応（プロジェクト管理ツール、管理会計ツール、収益管理ツール等の導入・最適化）
・個別エンゲージメントにおけるファイナンス面からのサポート
・チームメンバーのピープルマネジメント（指導・育成）

【ポジションの魅力】
PwC Japan全体の数値を把握できる唯一のチームです。経営層に近い環境で、コンサルタントや会計士といったプロフェッショナルを相手に、緊張感と専門性の高い環境で手腕を発揮できます。
【キャリアパス】
担当部門の変更や、プロジェクトベースでの全体企画への参画など、事業拡大に伴う多様な道が用意されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理会計を含む実務経験（8年以上）
・ピープルマネジメント経験
・高度なExcelスキル（AlteryxやPower BIを用いたデータ加工・レポート作成が可能なレベル）
・PowerPointを用いた資料作成スキル
・英語力（TOEIC 700点以上、ビジネスライティング、メール、簡単な電話対応が可能なレベル）

【尚可】
・日商簿記検定2級～3級
・制度会計業務の経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：15～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職　他　※年間休日120日