募集要項

募集職種

【東京：リモート】デジタルガバナンス変革リード（Manager）

仕事内容

【職務概要】
同社グループのコーポレートセキュリティ部門にて、監査法人のサービスモデル変革を支えるデジタルガバナンスの企画・設計およびプロジェクト推進をリードします。

【職務詳細】
■ガバナンスの企画・設計
・アジャイル開発や新しいサービスモデルに対応した、レビュー・審査プロセスの企画・設計
・データ活用を促進するための、ガバナンス基盤や運用ルールの整備
・開発環境の標準化・効率化の推進および、サービス提供に必要なプラットフォーム基盤の構築支援
■プロジェクト推進・チームマネジメント
・複数の施策・関係者を横断したプロジェクトマネジメント（PMO）
・開発、DX企画、リスク・品質管理、法務など関係部門との調整および合意形成
・チーム全体の進捗管理、課題整理、成果物レビュー、協力会社メンバーとの連携

【ポジションの魅力】
★「守り」に留まらない、ビジネス推進を加速させるガバナンス設計に携われます。
★監査法人のCIO／CISOに近い距離で、自身の裁量を持って主体的に変革をリードできます。
★ガバナンス、アジャイル、データ活用という複数領域を横断する市場価値の高い実務経験を積むことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネジメント、またはPMOとしてプロジェクトを推進した実務経験
・複数の関係者と連携し、業務改善、業務設計、または企画推進を行った実務経験
・開発、IT、DX、業務システム導入など、テクノロジー領域に携わった実務経験（目安3年程度以上）

【尚可】
・セキュリティ、ガバナンスに関する知識または実務経験
・アジャイル開発やスクラム開発などのシステム開発プロセスに関する理解
・AI、データ活用、クラウドなど新しい技術領域に関する関心や知見
・ドキュメンテーション、ファシリテーションのスキル
・英語に対する苦手意識がないこと（目安：TOEIC 650点以上）

★入社時点でセキュリティの深い専門知識は必須ではなく、PM経験を活かしながら専門性を広げられる環境です。

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等