募集要項

募集職種

AIセキュリティ・ガバナンス構築担当

仕事内容

■AIセキュリティ・ガバナンス体制の策定
・SDV開発におけるAI活用のガイドライン、標準プロセスの策定
・AIのライフサイクル（学習～実装～運用）全体を通じたリスクアセスメントの実施

■国際法規制・標準化への対応推進
・欧州AI法（EU AI Act）やISO／IEC、国際的なセキュリティ基準（UN-R155等）の動向調査
・規制要件を具体的な開発要件に落とし込み、現場への導入を支援

■AI脆弱性管理プロセスの構築
・AIモデルの改ざん、インプットデータへの攻撃（Adversarial Examples）等に対する、技術的な防御基準の策定
・脆弱性が発生した際のインシデントレスポンス体制の構築と運用

■AIリスクに対する防御技術の研究開発
・共通で提供するAIリスクに対する防御技術（AIガードレール、AIアライメント技術等）の研究開発
・リスクの自動評価技術（LLM as a Judge等）

■開発現場へのコンサルテーションと監査
・各開発チームに対し、ガバナンスに則った開発が行われているかのレビュー
・AIアルゴリズムの信頼性評価基準の策定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・AI領域におけるセキュリティ・ ガバナンスの対応に関する業務経験

【尚可】
・リスクアセスメントや内部統制、標準プロセス（ISO等）の策定・運用経験
・Data Bricks等を用いたML Ops環境の構築経験
・統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験
・データ処理技術の開発経験
・クラウドシステム基盤の構築、運用経験3年以上
・AI関連ソフトウェアの企画／開発の実務経験2年以上
・生成AI、LLM、自然言語処理（NLP）を活用した開発経験

※勤務地補足：将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

勤務地

東京都港区虎ノ門2-2-3

勤務時間

8時30分～17時30分
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障　※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（16日～20日 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日／忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇