募集要項

募集職種

SDV開発における全社品質標準化・プロセス改善推進リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
新設された全社横断の品質改革組織にて、SDV開発における品質基準の策定、開発状況の可視化、品質保証体制の構築・運用・定着を主導します。

【職務詳細】
・品質可視化要件の構築と運用および品質データ活用による改善サイクルの確立（品質データの要件定義、ダッシュボードの構築・運用）
・開発状況アラート判定基準の策定とガバナンス体制の運用（定量的な不具合閾値の策定、モニタリングおよびエスカレーション）
・バグ状況可視化方法の標準化（全社統一ルールの策定、Jiraルールの標準化マニュアル整備と運用定着）
・ソフトウェア品質の浸透・定着活動（各開発組織への品質基準等の展開、第三者評価・品質監査の仕組みづくりの推進、品質意識向上のための勉強会開催等）

【備考】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。期間の定めなし

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・車載ソフトウェア開発の経験（コンポーネント問わず）または車載ソフトウェアの品質保証経験

【尚可】
・ソフトウェア品質監査、または第三者評価・評価分析の実務経験
・各種開発メトリクスを用いた品質データ分析、またはデータ抽出の経験
・ISO 26262／SOTIF（ISO 21448）に関する知識・実務経験
・JSTQB資格保有者（レベル不問）

勤務地

東京都港区虎ノ門2-2-3

勤務時間

8時30分～17時30分
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障　※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（16日～20日 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日／忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇