募集要項

募集職種

【栃木】カーボンニュートラル技術（DAC）の機械設計・研究開発

仕事内容

【職務概要】
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、独自技術によるDAC（大気直接回収）の社会実装を目指すプロジェクトにおいて、装置設計の領域リーダーとして開発を牽引していただきます。

【職務詳細】
CO2回収システムのスケールアップに向けた、以下の装置・ハードウェア開発のリードを担当します。
・装置設計：PFD（プロセスフロー）に基づくDAC装置本体および周辺機器の構造設計・最適化。
・仕様策定：産業機械を前提とした安全性、寿命設計、保守性の定義と反映。
・コンポーネント選定：コンプレッサー、真空ポンプ、ヒートポンプ等の産業機器の選定および材料選定。
・サプライヤー連携：外部機器メーカーとの共同開発推進、および技術窓口（Window Person）としての交渉・調整。

【当ポジションの魅力】
・裁量の大きさ：産業機器領域の専門家が少ないため、入社直後から領域リーダーとして、Hondaの新しい事業の形を自ら定義・牽引できます。
・グローバルな舞台：将来的には海外での実証プロジェクト推進など、世界を舞台にした活躍のチャンスがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大型産業機械、またはプラント機器の開発・設計実務経験
・大型油空圧機器、熱源機（ボイラー・ヒートポンプ等）、回転機などの経験
・産業用装置としての仕様設計・信頼性設計のスキル（安全設計、寿命設計、メンテナンス性向上など）
・CATIA（3D CAD）を用いた装置設計、レイアウト検討の経験

【尚可】
・海外プロジェクトの参画経験
・一定の英語力（TOEIC 700点程度）
・MATLAB ／ Simulink、AutoCAD、Aspenの使用経験

※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

勤務時間

フレックスタイム制度（標準労働時間8：30～17：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障

休日・休暇

年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）、特別休暇