募集要項

募集職種

【神奈川】電力ケーブル接続部品の工場設備管理・保全（電験3種取得支援あり）

仕事内容

【職務概要】
超高圧電力ケーブル用接続部品を製造する平塚工場の設備課にて、工場設備（ユーティリティおよび生産設備）の維持管理、投資・保全計画の立案・実行を担当します。

【職務詳細】
・工場受電設備の維持管理（電気主任技術者業務を含む）
・生産設備（成形機等）およびユーティリティ設備の保守・保全計画の作成と実行
・新規設備導入、設備更新、生産性向上のためのレイアウト変更の推進
・治工具の製作、DX活用による設備稼働率の向上
・安全・品質・作業性向上のための設備改善業務

【ミッション】
世界的な脱炭素化の流れにより電力ケーブルの需要が急増しています。40年以上の実績を持つ接続部品事業の維持・拡大に向け、生産設備の安定稼働と生産性向上を実現し、事業の採算向上に貢献することが期待されています。

【働く魅力】
再生可能エネルギーの普及に不可欠な電力インフラを支えることで、社会貢献を実感できます。現在、工場ではDX化や工程再編などの大規模なアップデートを推進しており、自らの提案が社業の発展に直結するやりがいがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・工場設備（生産設備またはユーティリティ）の設計、導入、維持管理いずれかの実務経験をお持ちの方
・電気関係の基礎知識（理論）をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
・ゴム、プラスチックの射出成形機、押出成形機等の設備導入経験
・建築や大型設備の設計、導入経験
・Auto-CADの使用経験
・第3種電気主任技術者（電験3種）の資格をお持ちの方
・危険物取扱者乙種第4類、電気・機械保全（3級以上）、玉掛け、クレーン、フォークリフト等の資格

勤務地

神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など