募集要項

募集職種

【東京：リモート】営業企画

仕事内容

【職務概要】
同社にて、セールスイネーブルメントの推進および営業企画・営業支援業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・営業支援システム（CRM／SFA等）を活用した商談管理・活動管理の定着支援
・営業プロセスのPDCA実行支援、商談フェーズ管理、営業レビュー運用支援
・営業研修・教育コンテンツの整備、運用、改善
・商談トレーニング、ロールプレイング、営業活動の型化・標準化支援
・営業データの整理、簡易分析、営業活動改善への活用支援
・営業関連システム活用に関する営業側の業務要件整理支援
・事業部門、支社、販売会社等との連携による現場課題の把握と定着支援
・全社・グループ横断イベントの企画・開催、各種とりまとめ業務
・予算管理、事業部門対応、費用配賦、契約関連業務等の営業企画課運営業務

【ミッション】
営業支援システムの定着や営業プロセスの標準化、教育体制の整備などを通じて、営業組織全体の成果創出力を向上させることが本ポジションのミッションです。現場を巻き込みながら課題解決に取り組んでいただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・セールスイネーブルメントを推進した経験（営業支援システムの活用・定着、営業プロセス改善、営業活動の標準化、営業研修・教育コンテンツ整備、商談トレーニング、営業データ活用等を通じて営業組織の成果創出力向上に関わった経験）
・CRM／SFA等の営業支援システムに関する基礎知識
・営業現場の業務・商談プロセスを理解する力
・関係者との合意形成・巻き込み力
・施策を企画して実行する力

【尚可】
・法人営業の実務経験（業界・製品不問）
・営業企画・推進の実務経験
・Excel・PowerPoint等によるデータ整理・資料作成スキル
・CRM／SFAのレポート・ダッシュボード活用に関する知見

勤務地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号　常盤橋タワー

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など