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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社トリドールホールディングスの求人情報

掲載期間：
2026/07/27 ～2026/09/25

更新日：2026年08月20日

正社員（中途）

（本社）サステナビリティ推進（責任者候補）　

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

募集職種
（本社）サステナビリティ推進（責任者候補）　
仕事内容
【職務概要】
同社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んできました。
さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。
つきましては、以下の業務を推進くださる方を募集いたします。

【職務詳細】
・SSBJ（特にS1）におけるマテリアリティ特定業務
・SSBJ対応に必要なギャップ分析・グローバル含むデータ取得体制構築等のリレーション
・統合報告書の発行及びホームページ更新のリレーション
・サステナビリティ推進委員会の運営
・SASB・MSCI・GRIなどのフレームワークに適合した情報開示の推進
・グローバル全体での社会的評価向上に関する業務全般
・自治体や業界団体と協力したソーシャルグッドな活動の企画推進
・社会貢献活動実施のリード及び担当課員のマネジメント
・その他営業部門や環境部署との連携
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上
・PCスキル中級以上（PowerPoint：外部提案資料の作成、Excel：Vlookupの使用）
・サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験

【尚可】
・サステナビリティ関連部門で課長職以上を経験
・SSBJ対応やSASB、MSCI、GRIなど国際的なフレームワークに関する十分な知識と対応の経験
・海外部門とのスムーズな意思疎通（TOEIC800点程度）が可能であること
・コンサルティングファームや研究機関において、データ分析やレポーティングの経験
・飲食店や飲食店向けの提案営業など、飲食に関する経験
・統合報告書の発行やサステナビリティ情報発信の実務に携わった経験
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度（規定あり）、児童教育手当、交通費支給（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）
休日・休暇
所定休日月7～10日／その他、会社指定日 ※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです／月間21日勤務／有給休暇／リフレッシュ休暇／結婚休暇（5日）／産前産後休暇／育児介護休暇／連続休暇取得制度（年に2回、7連休以上を取得する制度）

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会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
資本金
4,519 百万（2022年3月末現在）円
従業員数
（連結） 7,790名(2024年3月末現在）
事業内容
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
住所
1500043   渋谷区道玄坂1丁目21－1　SHIBUYA SOLASTA 19／20階

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