募集要項

募集職種

人事（課長）

仕事内容

【職務概要】
人事課長(責任者)として、採用計画の推進および人事課のマネジメントを軸に、
人員計画・人事制度改善・組織づくり全般を統括・推進します。

【職務詳細】
■採用計画の推進・改善
・中途・新卒採用の計画推進、KPI・進捗管理
・採用課題の分析、チャネル・選考プロセス・訴求内容の改善
・重要ポジションの面接・評価、オファー方針の検討
・エージェント・採用媒体等の活用方針の見直し
■人事課のマネジメント
・メンバーの役割分担、目標・進捗管理、育成、実務支援
・業務整理・改善、優先順位の設定
■人員計画・制度
・事業部と連携した人員計画・人件費計画の検討・運用
・人事制度・評価制度の改善案作成・実行
・オンボーディング・育成・定着施策の企画および推進
・総務労務機能と連携した人事課題への対応

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事業責任者や経営陣との議論を通じ、人・組織への投資と事業成果を結びつける
経営視点を習得できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事経験：3年以上
・中途および新卒双方の採用実務経験
・採用計画やKPIをもとにした施策の企画・改善経験
・チームリードまたはマネジメントの経験

【尚可】
・人員計画・人件費計画の策定および運用経験
・人事制度・評価制度の設計および改善経験
・育成・オンボーディング・定着施策の企画経験
・労務・就業規則等に関する知識および関係部門との連携経験
・ベンチャーや中小成長企業等の環境での人事業務改善経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇（5日取得必須）、年末年始休暇、慶弔休暇