- 情報提供元:

株式会社NEXTONE(渋谷区)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/28 ~2026/12/27
更新日:2026年11月02日
募集要項
- 募集職種
- 経理(部長)
- 仕事内容
- 【職務概要】
経理財務領域の統括、経営管理体制の構築、経理組織の運営・育成を主導します。
【職務詳細】
■決算・会計品質の統括
・月次・年次決算の統括、スケジュール管理、重要項目のレビュー
・取引内容を踏まえた会計論点の整理、会計処理・方針の検討
・決算数値の整合性確認および重要な増減・留意点の整理
・監査・税務対応に必要な資料や論点の整理、外部専門家との調整
■経理組織の運営・育成
・チーム内の役割分担、業務負荷・進捗管理、重要な会見判断等の実務対応
・レビュー基準、チェック体制の整備、メンバー育成
■業務プロセス・内部統制の改善
・決算業務の標準化・効率化・早期化、会計システム等の改善検討)
・上場を見据えた会計・管理体制の整備
■経営情報の提供
・経営陣への実績報告、予算・見込みとの比較数値の提供
・事業部門・経営企画と連携した数値管理、業務改善
===============◆◇ここがポイント◇◆============
・事業ごとの収益・コスト・投資状況を経営判断へ繋げる役割を担えます。
・経営視点と大きな裁量を持ち、将来的なCFOへのキャリアアップを目指せます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における経理財務の実務およびマネジメント経験:3年以上
・月次・年次決算を責任者として取りまとめた経験
・予実管理や経営管理等、会計数値を分析・活用した経験
【尚可】
・IPO準備または上場企業での経理財務経験
・管理会計や事業別PL管理の経験
・監査法人や証券会社等との対応経験
・内部統制および決算プロセスの構築経験
・財務、資金調達、資金管理の経験
・経理財務組織の立ち上げまたは再構築の経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イーストビル3F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(5日取得必須)、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社NEXTONE(渋谷区)
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 52名
- 事業内容
- コンシューマープラットフォーム事業/スマート農園型障害者雇用支援事業
- 住所
- 1500002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
株式会社NEXTONE(渋谷区)のその他募集職種
- 【神奈川】農園サポートスタッフ/障害者雇用支援
- 人事(主任)
- 代理店営業(主任)
- 事務職(メンバークラス)
- WEBマーケティング(主任)
- 事業企画(主任)
- 総合職(営業/企画/マーケティング/コーポレート)
- 【神奈川】総合職(営業/企画/マーケティング/コーポレート)
- 法務(主任)
- 事務職(主任)
- 法人営業/障害者雇用支援事業部(主任)
- WEBマーケティング/障害者雇用支援事業(主任)
- WEBマーケティング(課長)
- 事業企画(課長)
- 経営企画(主任)
- 事業部長(障害者雇用支援事業)
- コーダー・Webデザイナー(主任)
- 法人営業/課長(障害者雇用支援事業部)
- 人事/採用担当
- 需給管理・電力調達(課長)
- 需給管理・電力調達(主任)
- 施設長(障害者雇用支援事業部)
- 【神奈川】農業担当/障害者雇用支援事業部
- 法務・コンプライアンス(課長)
- 人事(課長)
- 経理(主任)
- 経理(課長)
- 総務(主任)
- カスタマーサポート(メンバークラス)
- カスタマーサポート(主任)
- 事務職(課長)/BPR
- DX推進マネージャー
- 人事(部長)
- 経営企画室 室長
- 代理店営業(課長)
- WEBマーケティング/障害者雇用支援事業(課長)
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