【神奈川】コンプライアンス専門スタッフ

日産自動車株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
生産・SCM部門におけるコンプライアンス・法令遵守活動全体を統括する立場で、予防的なコンプライアンス活動を主体的に推進します。

【職務詳細】
・各種法規やガバナンスに関する社内ルールへの質問に対する専門家としての回答および違反の未然防止
・各職場における法令・社内ルールの順守状況のモニタリングおよびリスク早期発見・事前対応の推進
・社外との適正取引に関する法令遵守（独禁法・取適法）のための仕組み構築・改善の実施
・適正取引向上に向けた契約書の作成支援・管理および部門内教育の実施
・各種法規・法令に関する知識教育の教材準備および講師業務

【魅力】
・日本における自動車製造の最前線で、モノづくりに密着した業務に従事できます。
・現場部署、購買部門、本社部門（コンプライアンス室、法務、税務、経理など）、社外弁護士と連携することで専門性の幅を広げられます。
・本社コンプライアンス室とのジョブローテーションを通じ、製造業におけるコンプライアンスのスペシャリストとしての経験・キャリアを築けます。

応募資格: 【必須】
・日本国内法規（対外取引（契約関係・取適法）、派遣法（偽装請負防止）など）に関する基本知識
・製造業の調達、物流、生産技術における契約や適正取引推進など、コンプライアンス遵守に関する実務経験
・TOEIC 600点以上

【尚可】
・3年以上の企業法務の経験またはこれに準ずる経験（特に生産部門などのモノづくり部門での経験）
・自動車業界での実務経験
・TOEIC 700点以上

待遇・福利厚生: 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度

休日・休暇: 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度

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勤務地	神奈川県の求人
職種	事務・管理系の求人＞法務・コンプライアンスの求人
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