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情報提供元:株式会社ワークポート

日本最大級の総合電機メーカー（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2026/06/04 ～2026/08/03

更新日：2026年06月04日

正社員（中途）

【東京：リモート】アカウント営業（社会保険制度の施策立案・運営）

日本最大級の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
【東京：リモート】アカウント営業（社会保険制度の施策立案・運営）
仕事内容
【職務概要】
同社のアカウント顧客である中央省庁およびその管掌団体の課題やニーズを把握し、最適なソリューションやサービスを提案・受注に繋げる営業活動を行います。

【職務詳細】
誰に：中央省庁およびその管掌団体
何を：最適なソリューション
手法：アカウント営業

・社会保険の政省令や顧客業務に関する知識習得
・顧客の課題やニーズを満たすサービスやソリューションの考察・決定
　（同僚、上司、エンジニアとの連携）
・明確なエビデンスを用いた顧客への提案・提示
・互いに納得できる条件での契約に向けた顧客交渉
・社内外のソリューションに関する知識や技術動向の理解と、
　それを通じたビジネスの事業拡大への貢献
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・IT関連の直販営業経験（3年以上）

【尚可】
・公共分野での営業経験
・ソリューション型の営業経験

【本ポジションの魅力】
日本の社会課題である少子高齢化などの影響を大きく受ける
社会保障分野を活動領域として、
その最前線で顧客と向き合い課題やニーズを直接受け止め、
同社グループのリソースやアセットを駆使して解決を図ります。
交渉や調整プロセスは非常に複雑でタフな仕事であるため、得られる成果も大きく、社会と同社への貢献度は社内でも随一といえます。
勤務地
東京都品川区南大井六丁目23番1号
東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号 阿佐ヶ谷北口駅前ビル
勤務時間
8時50分～17時20分
※事業所により異なる場合あり
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援・相談窓口等）、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度等
休日・休暇
【年間休日126日】完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇（仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇）

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