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情報提供元:株式会社ワークポート

日本最大級の総合電機メーカー（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2026/06/16 ～2026/08/15

更新日：2026年06月16日

正社員（中途）

【山口：リモート】人事マネージャー

日本最大級の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
【山口：リモート】人事マネージャー
仕事内容
【職務概要】
同社の日本地域における車両部門におけるHRBPとして、事業戦略実現のために人事・労務全般（タレントマネジメント／組織開発／エンプロイーリレーション等）における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行していただきます。

【職務詳細】
以下の何れかの業務範囲に責任を持つ主任として業務を遂行いただきます。
※アサインについては、本人希望を踏まえた上で決定いたします。

・組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の立案・実行
・従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の立案・実行（現場に配属される技能人財の育成含む）
・多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の立案・実行（労働組合対応含む）
・更なるコンプライアンス風土の醸成に向けた各種施策の立案・実行（各種問題事案対応を含む）
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・人事・労務に関する知識、企画立案および業務遂行の経験（実務経験目安：8～10年程度）
・人事・勤労業務に関する基本的な業務・法的知識

【尚可】
・TOEIC650点程度の英語力（読み書きが支障のない程度）
・複数の事業分野あるいは工場でのHR業務の経験
勤務地
山口県下松市大字東豊井794番地
※東京・茨城県水戸地区への出張有
勤務時間
8：30～17：00（実働7時間45分）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度　等
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇　など　《年間休日126日》
有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。

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