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情報提供元:株式会社ワークポート

日本最大級の総合電機メーカー(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2026/05/15 ~2026/07/14

更新日:2026年05月15日

正社員(中途)

【神奈川】労務・安全衛生担当 ※主任クラス

日本最大級の総合電機メーカー(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
【神奈川】労務・安全衛生担当 ※主任クラス
仕事内容
【職務概要】
デジタルシステム&サービスセクターにおいて、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を担う「ディフェンスシステム事業部」の労務・安全衛生・防災施策全般をリードいただきます。事業拡大に伴う人財増強が進む中、チームの主軸として「安全で健康的な職場づくり」を推進するポジションです。

【職務詳細】
主任として4~5名のメンバーをリードしながら、以下の業務を取りまとめ・実行いただきます。
・働き方改革の推進:生産性最大化を目指した施策の企画立案・実行。
・エンゲージメント向上:サーベイ分析に基づいた課題抽出と改善策の推進。
・労務管理:労働基準法等の法令遵守に向けた管理、個別相談対応、コンプライアンス対応。
・安全衛生管理:製造現場からSE職場までのリスクアセスメント、災害ゼロに向けたイベント企画。
・衛生・防災管理:産業医と連携したメンタルヘルス対策、BCP(事業継続計画)に基づく防災対策。
・ステークホルダー対応:事業部幹部、現場社員、労働組合、本社人事との調整・交渉。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・HRに関する業務経験(分野は問いません/1年以上)

【尚可】
・論理的思考力が身についている方
・HRトレンドへの興味/関心が高い方
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
勤務時間
08:50~17:20※事業所によって時間帯が異なる場合あり
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日・休暇
完全週休二日制/年間休日126日(2026年度)/年次有給休暇24日/試用期間中の年次有給休暇(4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日)/配偶者出産休暇/家族看護休暇/不妊治療休暇/配偶者海外転勤休暇/ライフサポート休暇

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