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情報提供元:株式会社ワークポート

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2026/04/17 ～2026/06/16

更新日：2026年04月17日

正社員（中途）

安全衛生管理マネージャー（鉄道・モビリティ事業）

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
安全衛生管理マネージャー（鉄道・モビリティ事業）
仕事内容
【職務概要】
同社の鉄道システム事業における
HSE（安全・衛生・環境）マネジメントを専門的にリードし、
国際標準に準拠したマネジメントシステムの構築と運用を推進します。
グローバルなHSE戦略に基づき、
現場での安全確保、リスク低減、環境負荷削減を実現する中核的役割を担います。

【職務詳細】
・HSEマネジメントシステムの構築・維持
・リスク評価と監査の支援
・ステークホルダーとの連携
・事象の調査と報告
・パフォーマンスの監視
・現場管理とトレーニング
・プロジェクト特有の活動管理

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
社会に対する価値発揮ポイント
鉄道や社会インフラは、人命を預かる「公共性」の高い事業であり、
安全性は社会的信頼の根幹です。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・建設、製造、鉄道、インフラ業界でのHSE／安全衛生管理の実務経験（5年以上）
・HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001等）の運用
　または構築経験（5年以上）
・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応の実践経験
・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定に関する基礎知識
・英語力：英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上）
・PCスキル：
　Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、SharePoint等）の使用経験
・国内外の出張（目安：年40%程度）に対応可能な方

【尚可】
・HSEプロジェクトマネジメント経験（複数案件のリード経験）
・OSHA 510／500、BCSP（CSP、CHST等）の資格保有
勤務地
東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
勤務時間
8時50分～17時20分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日・休暇
【年間休日126日】完全週休二日制、年次有給休暇24日、その他休暇制度（法定休暇除く）配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇

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