募集要項

募集職種

プロジェクトオーナー（エンタープライズ領域）

仕事内容

【職務概要】
日本を代表する大企業／エンタープライズの担当として、クライアント及び業界全体に関わる人的課題やサプライチェーンを深く理解し、中長期的なリレーションを構築しながら、全国エリアの事業担当者とともに同社サービスの導入～利用最大化を推進して頂きます。

【職務詳細】
■誰に：エンタープライズ企業の営業部役員クラスまたは人事役員クラス
■何を：業務オペレーション設計や改善に向けたコンサルティング
■手法：経営課題、人材課題のヒアリング～導入
ニーズやサービスの改善点の社内共有及びフィードバック
導入後のさらなる利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築

☆ポジションの魅力☆
・「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能
・日本を代表する大企業のファーストコンタクトから提案～導入～継続利用に関わることが可能
・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・従業員数1,000名以上に対しての法人営業経験（3年以上）
・部長レイヤー以上に対しての中長期的なソリューション営業のご経験
・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験

【尚可】
・集客媒体／予約サービスシステム／CRM・MA領域／SaaS系などでの営業の勤務経験
・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
・5名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験
・競合対策経験

※勤務地は東京・大阪・名古屋の３拠点からお選びいただけます。

勤務地

〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：12時00分～16時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年経過時点：10日)／夏季休暇／誕生日休暇／結婚記念日休暇／慶弔休暇／生理日休暇／産前産後休暇