募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング（リードナーチャリング担当）

仕事内容

【ミッション】
・顧客の課題に寄り添ったシナリオ・施策の運用を通して、SmartHRに対するロイヤリティや各種プロダクトに対する興味を育成すること。
※主な手法はデジタル領域ですが、オフライン施策などとも連携、または、新しい手法を開拓しながらミッションを遂行します。
・接点を持った全ての人の顧客体験向上を通じて、顧客のエンゲージメントを高め、SmartHR導入、導入後のサクセス、追加契約のきっかけをつくる

【職務概要】
デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用を通じて、SmartHRに興味を持つ見込み顧客の創出
【職務詳細】
・Marketo、Salesforceを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・メールマガジンの原稿作成
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・ハウスリードに対する戦略検討・施策の実行
・リードジェネレーション・IS・セールス・CSなどの横の連携

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感と体現ができる
・顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験　
・メルマガや記事などの文章を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験
・データを使った業務に意欲的に取り組める
・自ら企画し実行、検証まで施策を遂行した経験
・チームを横断したコミュニケーションが取れる
　
【尚可】
・MAツール（Marketo,Pardot,B-dashなど）を使用してのデジタルコミュニケーション施策の実施経験
・BtoBマーケティング実務経験
・カスタマーサクセス／CRM領域の経験
・オンライン／オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験
・チームを横断したプロジェクトマネジメント経験

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー　

勤務時間

フレックスタイム制※個人の裁量にてハイブリッドにリモートと出社を選択可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度　など

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇