募集要項

募集職種

【東京：リモート】ブランドマーケティング担当（ブランドエンゲージメント領域）

仕事内容

【ミッション・役割】
SmartHRの競合優位性を保ち強化するために、顧客や社会からの信頼・愛着を醸成し、「選ばれるブランド」をつくることが役割です。
▼中長期的ミッション
・ブランドへの好感や信頼を醸成し、ブランドロイヤルティを高めること
※チームとしてはサービスブランディングと、コーポレートブランディングの2つが業務範囲に入ります。ご入社後は、まずはサービスブランディング寄りの業務を中心にお願いしたいと思っています。
▼短期的ミッション
・ブランドエンゲージメント向上のための重要課題を特定し、解決するためのプロジェクトの企画・推進

【職務詳細】
ブランドマーケティング部の中のブランドエンゲージメント領域において、企画立案から実行まで幅広く主担当としてお任せします。具体的な業務は下記です。
・ブランドエンゲージメント向上のための重要課題の特定
・課題解決のための施策の企画立案・実行（映像・Podcastや記事などのコンテンツ、イベント、ウェブサイトや資料制作などアウトプット手法は多岐にわたります。）
・クリエイティブディレクション（クリエイティブ戦略の企画立案・社内関係者や制作パートナーとの密なコミュニケーション・制作現場の立会いやディレクションなど）
・社内関係者や制作パートナーなどとのコミュニケーション
・アンケートや市場調査などを用いた効果検証

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・代理店・クリエイティブブティック・事業会社のブランド部門（または企業内のそれに準じる役割） ※いずれかの経験が必須
・ブランディングを目的にした大型施策の企画立案から実行、効果測定までの一連の流れを、主担当として一定数以上経験していること（イベント、映像、ウェブサイト、読み物などアウトプットは問わない）
・上記に付随したクリエイティブディレクションや進行ディレクションを、一定数以上経験していること
・社内外の多くの関係者と協業しながら、主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験
・特定のブランドへの信頼や愛着を醸成するための新規施策を、主担当として0から企画・実行した経験

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー　

勤務時間

フレックスタイム制
※個人の裁量にてハイブリッドにリモートと出社を選択可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休・育休制度　など

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇