募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートサポートIT（情報システム）

仕事内容

【職務概要】★得意な領域を中心に発展的にお任せします★
　同社の成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に
　専念できるためのサポートしていただくコーポレートIT担当を
　募集します。

【ミッション】
・情報システムの立場から事業成長を推進する
・各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する
・グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、
　事業と組織を守る

【職務詳細】
・社内ITに関する問い合わせ／トラブルシューティング対応などの
　ヘルプデスク
・IT資産（デバイス／ソフトウェア／ライセンスなど）の調達→管理
・オンボーディングをはじめとした入退社、異動に伴う対応→改善
・社内利用ツールの運用方針の策定→導入支援→管理対応
・各種監査対応やアカウントの棚卸し→改善
・各種作業の自動化検討→推進　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や効率化の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・英文読解力（英文マニュアルに抵抗が無いレベル）
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・SaaS系ツールの多い環境の事業会社の情報システム部門経験
・SaaS系ツールの多い環境のコーポレートITの業務経験

【尚可】
・Jamf Pro、Intuneなど等のMDMの設定、環境構築経験
・SaaSを利用した1000台以上規模のITデバイス管理経験
・Oktaを利用したID管理／セキュリティ対応経験
・上場企業でのIT統制の整備→運用経験
・リーダーあるいはプロジェクトマネジメント経験

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（出社と在宅のハイブリット勤務／フルリモート不可）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2,5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇