- 情報提供元:
株式会社メドレー の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/31 ~2025/07/30
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】Webエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
医療と患者を支える主力製品である「@link」のSEとして、サービスの価値を継続的に向上させ、医療施設と妊婦さんや子育て中のママを「つなげる」新しいサービスを開発する役割をお任せします。
【職務詳細】
メディカルシステム事業:医療機関業務支援システム「@link」を中心とした各種サービスの開発をお任せします。
・自社プロダクトのアプリケーション開発
・新規機能の開発や既存機能のメンテナンス
・障害発生時の対応
・新技術の調査、導入
【サービス説明】産婦人科向け予約システム @link
・「予約・受付」「業務支援」「マーケティング」「プロモーション」で患者とのつながりを創出する業務支援システムです
・高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化します
・医療機関のニーズに合わせてクラウド/オンプレミスのどちらでも導入可能です
・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発経験 2年以上
【尚可】
・Web系システム開発経験
・WEBサービスの新規立ち上げや保守開発経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分もしくは10時00分~19時00分
※裁量労働制の適用の場合あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(会社規定に基づき支給)、出張手当、住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、選択型確定拠出年金制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
会社概要
- 社名
- 株式会社メドレー
- 資本金
- 39億6800万円
- 従業員数
- 687名
- 事業内容
- ■日本最大級の医療介護求人サイト運営■口コミで探せる介護施設・老人ホーム検索サイト運営
- 住所
- 1066222 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
株式会社メドレー のその他募集職種
- エンジニアリングマネージャー
- 【大阪】開発エンジニア(テックリード)
- CoEプロジェクトマネージャー
- セールス/リーダー候補(ジョブメドレー)
- カスタマーサクセス(ジョブメドレー)
- オペレーション戦略・企画マネージャー
- インサイドセールスマネージャー
- 【島根】医療DXアソシエイトパートナー
- 【大阪:リモート】開発エンジニア
- 産婦人科領域メディアグループマネージャー ※契約社員
- 【大阪】開発エンジニア(テックリード)※契約社員
- 【福岡】医療DXアソシエイトパートナー
- 【高知】医療DXアソシエイトパートナー
- 電子カルテ導入サポート(院内SE経験者向け)
- 医療DXアソシエイトパートナー
- 事業推進(ジョブメドレースクール)
- フロントエンドエンジニア(GUPPY)
- パートナーセールス/代理店営業(MALL)
- システムコンサルティングマネージャー候補(MALL)※契約社員
- システムコンサルティングマネージャー候補(MALL)
- インフラエンジニア
- 【高知】電子カルテ導入サポート(院内SE経験者向け)
- フィールドセールスマネージャー候補(ジョブメドレーアカデミー)
- コーポレートエンジニア(社内インフラ リーダー候補)
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(契約社員)
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(リーダー候補)契約社員
- 【大阪】インフラエンジニア(構築領域)※マネージャー候補/契約社員
- 【大阪】インフラエンジニア(保守運用)※マネージャー候補/契約社員
- 【大阪】インフラエンジニア運用保守(契約社員)
- 開発エンジニア(医療SaaSプラットフォーム担当)
- 開発エンジニア(人材採用システム担当)
- 開発エンジニア(メディパスアカデミー)
- プロダクト開発エンジニア
- クオリティマネジメント(ジョブメドレー/マネージャー候補)
- セキュリティアーキテクト
- テクニカルサポート(正社員)
- コーポレートエンジニア(クラウドインフラ構築&生成AIアプリケーション開発)
- 事業企画室 事業推進アシスタント
- 【高知】開発エンジニア
- 【大阪】リードエンジニア(契約社員)
- 【大阪】リードエンジニア
- 【大阪】アプリエンジニア(契約社員)
- 【大阪】アプリエンジニア
- 【大阪】Webエンジニア
- フィールドセールスマネージャー候補(CLINICSカルテ)
- 【大阪:リモート】開発エンジニア(リーダー候補)※契約社員
- プロジェクト推進担当【事業横断】
- プロダクトマネージャー・ディレクター(CLINICS)
- 【兵庫】カスタマーサクセス
- 広告企画/セールス(Lalune)
- コンテンツマーケター
- 【高知】社内SE ※宿毛
- 【高知】社内SE ※南国営業所
- 【大阪】相談室責任者候補
- カスタマーサポート/ヘルプデスク マネージャー候補(MALL)※契約社員
- カスタマーサポート/ヘルプデスク マネージャー候補(MALL)
- 【島根】電子カルテ導入担当(経験者向け)※契約社員
- 【兵庫】フィールドセールス
- カスタマーサクセス(パシフィックメディカル出向)
- パートナーセールス
- カスタマーサクセスマネージャー候補(ジョブメドレーアカデミー)
- インフラエンジニア運用保守(パシフィックメディカル出向)※契約社員
- 【東京:リモート】SREエンジニア
- 【京都】相談室責任者候補
- セールス(グッピーズ出向)
- インフラエンジニア/リーダー候補(パシフィックメディカル出向)
- 【大阪:リモート】開発エンジニア(リーダー候補)
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(リーダー候補)
- パートナーセールス ※契約社員
- 【島根】電子カルテ導入担当(経験者向け)
- MINET開発エンジニア/リーダー候補(パシフィックメディカル出向)
- 【高知】電子カルテ導入支援 ※南国
- 【高知】電子カルテの導入支援 ※高知市
- 【高知】アカウントセールス
- 【大阪】コンサルティング営業(ジョブメドレー)
- HRBP
- コーポレートITデザイン
- カスタマーサクセス(リスクマネジメント担当)
- 【高知】社内SE ※高知営業所
- 入居相談員(ATN出向)
- 【高知】電子カルテ導入支援 ※宿毛
- アカウントセールス
- アカウントセールス(リーダー候補)
- コンサルティング営業(ジョブメドレー)
- 【高知】カスタマーサポート
- 電子カルテ導入リーダー候補(パシフィックメディカル出向)
- 事業戦略室担当(パシフィックメディカル出向)
- フィールドセールス(ジョブメドレーアカデミー)
- コンテンツ制作(リーダー候補/ジョブメドレー)
- カスタマーサクセスマネージャー候補(医療DXトータルソリューション)※契約社員
- カスタマーサクセスマネージャー候補(医療DXトータルソリューション)
- インサイドセールス(ジョブメドレーアカデミー)
- プロダクトマネージャー【ジョブメドレーアカデミー】
- 【高知】社内向けインストラクター(電子カルテ導入)
- 【福岡】システムエンジニア(電子カルテの企画・要件定義担当)(パシフィックメディカル出向)
- 【福岡】インフラエンジニア マネージャー候補(パシフィックメディカル出向)
- 【福岡】WEBアプリ開発エンジニア(パシフィックメディカル出向)
- 【島根】電子カルテ導入担当(パシフィックメディカル出向)
- ポジションサーチ(企画系)
- スクール運営事務
- カスタマーサクセス(地域包括ケアソリューション)
- オペレーション戦略・企画マネージャー(正社員)
- オペレーション戦略・企画マネージャー(契約社員)
- 【高知】営業企画(リーダー候補)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(パシフィックメディカル出向)
- 【福岡】QAエンジニア(パシフィックメディカル出向)
- 【島根】電子カルテ導入/社内サポート
- 【島根】電子カルテ導入/アシスタントマネージャー
- 【大阪】ネットワークエンジニア
- 【大阪】サーバーエンジニア
- 新卒採用マネージャー候補
- 採用企画リーダー候補
- コーポレートエンジニア(AX推進)
- カスタマーサクセス/マネージャー候補(グッピーズ出向)
- 【福岡】QAエンジニア/リーダー候補(パシフィックメディカル出向)
- アカウントマネージャー
- QAエンジニア/リーダー候補(パシフィックメディカル出向)
- 【大阪】インフラエンジニア(保守運用領域)※マネージャー候補
- 電子カルテ導入サポート(パシフィックメディカル出向)
- 開発エンジニア/医療システム経験者向け(パシフィックメディカル出向)
- 営業マネージャー(パシフィックメディカル出向)
- 入居コンサルタント(介護のほんね)
- カスタマーサクセス(グッピーズ出向)
- インサイドセールス(CLINICS)※個人営業経験者向け
- 【高知】インフラエンジニア運用保守
- 【大阪】インフラエンジニア運用保守
- 【大阪】インフラエンジニア(構築領域)※マネージャー候補
- 【福岡】インフラエンジニア運用保守
- 【福岡】インフラエンジニア(保守運用領域)※マネージャー候補
- QAエンジニア(パシフィックメディカル出向)
- メディア事業セールス責任者(医療PF 産婦人科領域)
- カスタマーサクセス(ジョブメドレーアカデミー)
- インフラエンジニア(構築領域)※マネージャー候補
- インフラエンジニア(保守運用領域)※マネージャー候補
- インフラエンジニア運用保守(スペシャリスト)
- 【高知】インフラエンジニア(構築領域)※マネージャー候補
- 【高知】インフラエンジニア(保守運用領域)※マネージャー候補
- 【福岡】インフラエンジニア(構築領域)※マネージャー候補
- M&A・戦略投資【Corporate Development室】
- 【高知】社内向けインストラクター(電子カルテ導入)※契約社員
- 【大阪:リモート】開発エンジニア
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(グッピーズ出向)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(グッピーズ出向)
- HRIS(マネージャー候補)
- 転職コンサルタント(ジョブメドレーエージェント)
- クラウドインフラエンジニア/リーダー(パシフィックメディカル出向)
- クラウドインフラエンジニア(パシフィックメディカル出向)
- 【大阪:リモート】システムエンジニア
- 【高知】セキュリティエンジニア
- 【高知】システムエンジニア
- シニアプロダクトマネージャー(人材プラットフォーム本部)
- 産婦人科領域メディアグループマネージャー
- マーケティング/営業企画リーダー候補(Dentis)
- 【大阪】医療DXアソシエイトパートナー(契約社員)
- 【大阪】医療DXアソシエイトパートナー
- 新規事業サポート担当(ジョブメドレー)
- プロダクトマネージャー候補【医療SaaSプロダクト】
- プロジェクトマネジメント【事業企画室】
- フィールドエンジニア【テクニカルサポート】
- カスタマーサクセス(MALL)
- 病院・クリニック向け提案型営業/コンサルティング営業
- 中途採用リクルーター(契約社員)
- BPR推進担当(事業企画室 BizOps)
- マーケティング
- 【福岡】システムエンジニア(パシフィックメディカル出向)
- 【島根】医療DXプロジェクトリーダー
- 【大阪】医療DXプロジェクトリーダー(契約社員)
- 【大阪】医療DXプロジェクトリーダー
- セールス(Dentis)
- キャリアサポートマネージャー(ジョブメドレー)
- 【高知】電子カルテ導入/社内サポート
- 【高知】電子カルテ導入/アシスタントマネージャー(契約社員)
- 【高知】電子カルテ導入/アシスタントマネージャー
- 【福岡】医療DXプロジェクトリーダー(株式会社パシフィックメディカル出向)
- 【高知】医療DXプロジェクトリーダー
- 【高知】医療DXプロジェクトリーダー(契約社員)
- セキュリティ企画推進マネージャー候補
- 【リモート】システムエンジニア(経験者枠) ※パシフィックメディカル出向
- 医療DXプロジェクトリーダー(契約社員)
- 医療DXプロジェクトリーダー
- マーケティングリーダー(病院・有床診療所領域)
- 【大阪】フィールドセールス ※契約社員
- 【大阪】フィールドセールス
- カスタマーサクセスマネージャー候補(Dentis)
- カスタマーサクセスマネージャー候補(CLINICS)
- 【高知】電子カルテ導入リーダー候補
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【大阪】マンションの大規模修繕計画・工事
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】PHPエンジニア
株式会社ゼネックコミュニケーション
案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】機械学習・自然言語処理エンジニア
グローカル株式会社(本社:東京都港区)
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館504
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】提案営業
ヒビノスペーステック株式会社
大阪府大阪市中央区北浜2-5-13北浜平和ビル7F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】キャリアアドバイザー
株式会社Laughall
大阪府大阪市西区新町1丁目8-6 三愛ビル502
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪:リモート】プログラマー
ギグワークスクロスアイティ株式会社
※案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】映像ディレクター
ナツメアタリ株式会社
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇