- 情報提供元:

マンパワーグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/12 ~2026/07/11
更新日:2026年05月12日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】ビジネスプロセス基盤推進リード
- 仕事内容
- 【職務詳細】
▼オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計
・Salesforce/ServiceNow/HubSpot 等を想定した、営業支援(SFA)およびカスタマーサポート領域のCRM設計
・電話/メール/LINE/Webフォーム等のオムニチャネル統合
・顧客企業・派遣スタッフ・求職者のデータ統合管理
・ATS・基幹システム等、既存システムとの連携設計
▼営業プロセス改革・営業事務効率化
・営業プロセスの可視化・再設計(BPR)およびオムニチャネルプラットフォーム・CRMを前提とした営業業務プロセス再設計、営業事務業務の自動化
・現行業務(営業、コーディネーター、サポート、管理部門)のプロセスマッピング
・属人化・非効率業務の洗い出し
・CRM/ワークフロー前提での業務再設計
・KPI/SLA設計(対応時間、成約率、稼働率 等)
▼全バックオフィス業務のAI・自動化を活用した業務効率化
・AIチャット/ボットを活用した一次対応・問い合わせ対応自動化
・案件進捗・フォロータスクの自動化(Workflow/RPA)
・データ分析・レポーティングの自動化
・将来的なマッチング精度向上、オペレーター支援へのAI活用検討
▼ プロジェクトマネジメント・関係部門連携
・導入ベンダー・ツールベンダーとの調整
・営業、CS、派遣管理、管理部門との要件定義・調整 等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・CRMまたは業務系システムの企画・導入・運用・改善経験(Salesforce、HubSpot、ServiceNow、Dynamics 等いずれか)
・業務プロセスの設計・改善(BPR)に関わった経験
・複数部門をまたぐプロジェクト推進経験
・IT/業務の両面を理解し、現場と対話できるコミュニケーション力
【尚可】
・人材紹介・人材派遣業界での業務理解・実務経験
・オムニチャネル/CTI/音声プラットフォーム導入経験
・AI/生成AI/RPA/Workflow活用経験
・Salesforce Service Cloud/LINE連携/Marketing Cloud 知見
・DX推進/BizOps/IT企画の経験
【同ポジションの選考フロー】
書類→SPI+1次→2次→内定 ※追加面接実施の可能性あり
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F、日本橋オフィス、田町オフィス
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用
- 休日・休暇
- 週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- マンパワーグループ株式会社
- 資本金
- 40億円
- 従業員数
- 4392名(子会社含む/2025年4月現在)
- 事業内容
- 総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
- 住所
- 1056119 港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル(19階)
マンパワーグループ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】ビジネスプロセス基盤推進リード(田町)
- 【東京:リモート】ビジネスプロセス基盤推進リード(日本橋)
- 【兵庫】スーパーバイザー(BPO)
- 【兵庫】アカウントセールス《ケアサービス事業部》
- RPOコンサルタント(採用代行)
- 【千葉】アカウントセールス(IT人材ソリューション営業)
- 【北海道】サーバーエンジニア(インターネットバンキングシステム)
- 【愛知】ヘルプデスク
- アカウントセールス(TBOセールス課)
- 【宮城】アカウントセールス
- ネットワークエンジニア
- 【大阪】インフラエンジニア
- 【福岡】フロントエンド開発エンジニア
- 【三重】アカウントセールス《ケアサービス事業部》
- 【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域)※厚木
- 【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域)※横浜
- 【福岡】インフラエンジニア
- 【福岡】WEB開発エンジニア
- 【青森】アカウントセールス
- 【京都】アカウントセールス ※経験者採用
- 【福島】人材コーディネーター(郡山市)
- サーバーエンジニア
- サーバーエンジニア(プレイングマネージャー)
- 【宮城】キャリアコーディネーター(仙台)※ポテンシャル
- 【広島】アプリ開発エンジニア
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(フロントエンド/若年層)
- 【福岡】人材コーディネーター
- 【宮城】インフラエンジニア(SE/PG)
- 【広島】人材コーディネーター
- 【神奈川:リモート】テレオペレーター兼事務
- 【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域)※藤沢
- RPAエンジニア
- 【福岡】ネットワークエンジニア
- サーバーエンジニア
- 【京都】人材コーディネーター
- 【山形】人材派遣サービス法人営業
- 【愛知】人材派遣コーディネーター
- 【神奈川】財務課経理担当
- 【神奈川】アカウントセールス(法人営業)※厚木
- 【神奈川】アカウントセールス(法人営業)※横浜
- ネットワークエンジニア(若年層)
- ネットワークエンジニア(プレイングマネージャー)
- 【新潟】人材コーディネーター※介護職向け(新潟市)
- 【福岡】人材コーディネーター ※北九州
- 【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域)
- 【宮城】人材営業
- 【京都】アカウントセールス
- 【大阪】キャリアコーディネーター
- 【広島】アカウントセールス
- 【秋田】アカウントセールス
- 【大阪】人材紹介コンサルタント
- 【愛知】インフラエンジニア
- アカウントセールス(テクニカル部門)
- 【大阪】アプリ開発エンジニア
- 【大阪】アカウントセールス《テクニカル部門》
- 【宮城】アプリケーション開発エンジニア(PM/PL候補)
- 【宮城】インフラエンジニア(PM/PL)
- 【神奈川】税務課担当※契約社員
- 【大阪】派遣スタッフフォロー
- 【兵庫】運用オペレーター
- 【京都】アプリ開発エンジニア
- 【福岡】アカウントセールス(法人営業)
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア
- 【神奈川:リモート】社会保険担当/雇用保険担当
- 【福岡】アカウントセールス ※北九州
- 【大阪】RPAエンジニア
- 【大阪】ヘルプデスク
- 【大阪】運用オペレーター
- 【新潟】人材派遣サービス法人営業(新潟市)
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(フロントエンド)
- 【神奈川:リモート】コンプライアンス担当(一般職~担当課長)
- 【神奈川:リモート】法務担当(一般職~担当課長)
- 【福岡】ヘルプデスク、テクニカルサポート
- 【福岡】運用監視オペレーター
- 【石川】アカウントセールス ※ポテンシャル
- 【熊本】アカウントセールス(法人営業)
- 【兵庫】アプリ開発エンジニア
- 【千葉】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》
- ヘルプデスク
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(若年層)
- サーバーエンジニア(リーダー)
- 【広島】アカウントセールス(テクニカル部門)
- 【群馬】アカウントセールス
- 【大阪】ネットワークエンジニア(リーダー)
- 【広島】ITヘルプデスク
- 【広島】インフラエンジニア
- 【宮城】BPOアカウントセールス
- 【宮城】アカウントセールス(エクスペリス事業本部)
- 【福島】人材派遣営業(郡山市・ポテンシャル)
- アカウントセールス(TAPFIN事業部)
- アカウントセールス(TBOセールス課/管理職)
- 【北海道】RPAエンジニア
- 【北海道】アプリ開発エンジニア
- 【北海道】インフラエンジニア
- 【北海道】運用オペレーター
- 【大阪】営業マネージャー(人材紹介部門)
- 【宮城】アプリ開発エンジニア(SE/PG)
- 【神奈川】採用担当
- 【神奈川】経理財務担当(課長クラス)
- 【神奈川:リモート】ITファイナンス担当
- 【福岡】アプリ開発エンジニア
- 【京都】インフラエンジニア
- 【京都】運用オペレーター
- スーパーバイザー(派遣管理デスク)
- スーパーバイザー(地図アプリケーション)
- スーパーバイザー(BPOサービス)
- アカウントセールス(TBO事業部)
- アカウントセールス(ケアサービス事業部)
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- アカウントセールス(顧客折衝経験者向け)
- オペレーティングマネージャー(BPO担当)
- スタッフコンサルタント
- スタッフコンサルタント(テクニカル部門)
- 人材紹介コンサルタント
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