募集要項

募集職種

事務改善・DX推進（個人向け不動産サービス）

仕事内容

【職務概要】
個人向け転貸サービスに関する契約手続きや、成約後の賃貸管理業務の効率化を中心にご担当いただきます。
RPAやノーコードアプリ（将来的にはAIの活用も想定）を用いて、従来はExcelなどで管理・運用されていた業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。

【職務詳細】
■既存切替
社宅の適用期間満了（社宅定年）を迎える従業員の方に対し、「手続き費用を抑え、契約手続きの煩雑さを少なく、今お住まいの住宅にそのまま住み続けられるか」を実現する業務です。
管理会社へ継続入居の条件を確認し、その内容を従業員の方へ分かりやすくご案内したうえで、個人版転貸の利用を選択していただきます。

■新規契約
新たな物件を契約するタイミングから個人版転貸を適用するプランで、社外のベンダーから受領するデータを元に、契約手続きを実施します。

■成約後の管理
既存切替、新規契約共に、成約後は更新・解約・家賃の支払いなどのいわゆる賃貸管理業務となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・業務でPCを使用した事務・企画・営業等の実務経験（1年以上）
　・Word／PowerPointでの業務資料・報告書作成経験（1年以上）

【歓迎】
　・賃貸管理の知識
　・RPAやノーコードアプリ等を活用したDX化の知識／経験

◆◇◆同社の特徴（国内シェア／福利厚生倶楽部）◇◆◇
転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！
他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続トップクラスをキープしています！
プライベートでも利用な可能な、下記のような幅広いサービスを無料で利用できす。
　・旅行費、レジャー施設割引　・飲食チェーン店割引　・映画館割引
　・スポーツクラブ割引　　　　・保育、介護補助　　　・学習支援
や確定拠出年金、退職金前払制度など、将来の資産形成を支える制度も万全です。
四半期表彰や資格手当で努力が正当に評価される環境が整っています。

勤務地

東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F

勤務時間

8：45～17：30（実働7時間45分）

想定給与

■その他固定手当／月：50,000円を含む

待遇・福利厚生

通勤手当（月10万円まで）、寮社宅（会社都合の転勤時）、厚生年金基金、退職金制度（前払い・401K選択制）、各種インセンティブ、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員、グローバル人材育成支援制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇