募集要項

募集職種

社内IT企画・DX推進

仕事内容

【職務概要】
全社DXビジョンの実現に向け、DX・AI戦略の企画・立案から実行・現場への定着までを一気通貫でリードします。

【職務詳細】
・ビジネスデマンドの収集およびデジタルトランスフォーメーションユニット・全社施策への反映
・目標および優先度の明確化、DXU全体・全社を対象とした実施計画・施策の具体化
・デジタルポートフォリオ管理と連携した実行計画、手段、KPIの策定
・全社DX最優先施策およびAIを前提としたビジネスプロセス再構築（AI-BPR）の推進・加速
・ビジネス部門と一体となった新たな付加価値創出の検討・推進
・横断施策の実行モニタリングおよび継続的な改善の推進
・決定内容や途中経過の全社共有・発信、共通認識の醸成

【魅力・特徴】
個別のIT施策にとどまらず、事業価値を生む「価値創出の中核機能」づくりに携わることができます。経営層から現場まで幅広いステークホルダーと関わりながら、全社のDX投資やリソース配分を繋ぐ要としてダイナミックに活躍できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社やベンダー等において、デジタル案件の管理およびそれに必要な施策の検討・推進を主導した経験
・デジタル・ITの観点だけでなく、ビジネス起点で課題を捉え、施策を事業価値の創出へ結び付けた経験
・戦略策定（方針・ロードマップ）にとどまらず、実行やそれに必要な施策・運用の設計まで一貫して推進した経験
・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、部門横断のプロジェクトや変革施策をリードした経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

【尚可】
・DX・AIに関する先進事例や具体事例の知見を有し、自組織へ展開した経験

勤務地

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など