募集要項

募集職種

【大阪】プロダクトマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社にて楽楽販売におけるプロダクトマネージャーをお任せ致します。

【職務詳細】
顧客の業務、運用を深く理解したうえで課題やニーズを洗いだし、それをプロダクトに反映し価値を上げることで売り上げ拡大に貢献していただきます。
また、業務を進める上ではビジネスサイドとエンジニアリングの間に立ち製品開発のロードマップ策定から要求分析、要求仕様の策定を行います。

1. 製品ロードマップ、要求分析、要求仕様の策定
・事業部と連携して、製品の方向性決定の支援及び策定
・事業部と連携して、売上向上、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定

2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
・事業部と開発の架け橋となり、製品開発の遂行支援
・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
・お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定

3. ドメインエキスパートとして業務推進
・販売管理における顧客業務、運用理解
・電子帳簿保存法など法制度の遵守のため品質向上施策

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・RFPや要求仕様策定の実務経験
・社内外(主にお客様や利害が一致しない関係者)との折衝、調整経験

【尚可】
・ITサービスのプロダクトマネージャー経験
・WEBシステム開発のPM経験
・販売管理のドメイン知識

■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
・専任プロダクトマネージャーとして、仕組みやフローなど主体的に進めることができます。
・プロダクト全体に関わる役割なので、プロダクト全体の課題解決や課題の提案をしていける。
・ビジネスサイドとの関わりも大きく事業貢献している実感を得ることができます。

勤務地

大阪府大阪市北区鶴野町1-9

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇 、年末年始、GW、年次有給休暇（10～20日） 、慶弔休暇、サバティカル休暇、育児・介護休暇制度、子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)、バックアップ休暇