募集要項

募集職種

【神奈川】労務（給与計算・勤怠）担当

仕事内容

【職務概要】
同社を支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

【職務詳細】
・給与計算実務全般
・社会／労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

★魅力点★
・安心のプライム市場上場企業
会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
・一定のExcelスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金　等

休日・休暇

年間休日125日（完全週休二日制・土日祝）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
LDH休暇（生理休暇）