- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/09 ~2026/10/08
更新日:2026年09月07日
募集要項
- 募集職種
- 社内システム開発エンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社で使用するアプリ・システム開発をお任せします。ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます!
【職務詳細】
■システム・アプリ設計/開発/コーディング/テスト
■社内システム環境の導入/構築/運用管理
【開発環境など】
Python , Java, PHP, JavaScript(React/Vue),Google Apps Script, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS, GCP GCE/GCS/CloudFunction/BigQuerry 等
【仕事のポイント】
自社システムの開発に携われる
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を得られます。また、自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーション、もしくはモバイルアプリケーション開発経験をお持ちの方(2年以上)
3人以上でのチーム開発の経験をお持ちの方、業務担当者と要件定義を行うコミュニケーション能力をお持ちの方を想定しています。
【尚可】
・Python、Java、PHP、Javascript(含むNode)、Swiftなどいずれかの言語の業務使用経験
・AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験
・データベース(SQL含む)、Webサーバ等、ミドルウェアに関する基本的な知識
・運用を意識した設計書を記述する能力 ・アジャイル開発の経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 人事制度運用担当
- 経理(参与/アドバイザー) ※契約社員
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- IR担当(課長~次長クラス)
- セキュリティエンジニア
- 法務課長
- IR担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- 内部監査・内部統制(マネージャー)
- 株式関連業務担当(人事・IR)
- 財務(ポテンシャル)
- M&A戦略担当
- 法務(ポテンシャル)
- 人事企画担当(管理職候補)
- Web広告プランナー
- M&A担当(ポテンシャル)
- 法務事務
- 広報PR担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- コンプライアンス担当(契約社員)
- セキュリティマネージャー
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- データアナリスト
- IR担当(ポテンシャル)
- 総務(社内イベント企画・運営担当)
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- 経理(ポテンシャル)
- 法務(弁護士資格保有者)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 事務系総合職
- 総務(ファシリティマネジメント)
- 人事企画担当(課長候補)
- 経理(主任~係長)
- 総務部(運用/企画担当者)※ポテンシャル
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 人事企画(主任~係長クラス)
- 社内SE(人事情報システム担当/人事DX推進)
- 投資運用責任者候補(私募ファンド部門)
- 人事制度運用※125日休み
- Webマーケティング担当(ポテンシャル)
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