- 情報提供元:
株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/16 ~2025/05/15
募集要項
- 募集職種
- マークアップエンジニア(自社サイト開発)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。
自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。
【職務詳細】
スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。
▼具体的な仕事内容
・要件定義
・MAツールを利用したWebサイトのA/Bテスト実装
・Webサイトの機能改修・リファクタリング
・新規LP・Webサイト作成
・設計、開発、テスト
・リリース後の運用
■開発環境
OS:Mac、Windows ツール等:Adode XD バージョン管理:Git
言語等:HTML Living Standard(HTML5)、CSS3、Sass、JavaScript、jQuery、Gulp
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・HTML/CSS/Javascriptを利用したWebサイト制作の経験(3年以上)
・レスポンシブデザインの理解と実装経験
・A/Bテストの設計と実装経験
・WebアクセシビリティとSEOに対する理解
【尚可】
・Adobeアプリケーションを用いたデザインスキル
・UI設計、UXを意識したディレクション/制作の経験
・Webマーケティングの知識(CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したUIデザインの提案まで経験があると尚可)
・WordPress経験
・React経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 201億163万円
- 従業員数
- 5,828名(2024年3月末)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- ITサービスマネージャー
- 子会社の管理責任者
- 【神奈川】福利厚生担当
- 総務(ポテンシャル)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 海外人事
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 事務系総合職
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- 総務マネージャー
- 社内イベント企画・運営担当
- データ分析エンジニア
- Web広告プランナー
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 人事制度運用担当
- IR翻訳担当
- 内部監査・課長クラス(公認会計士資格保有者枠)
- 内部監査(契約社員)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 社内システム開発エンジニア
- 法務(弁護士資格保有者)
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- IR担当(ポテンシャル)
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 法務
- WEBマーケティングマネージャー候補
- マーケティングアシスタント※ポテンシャル
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- IR担当(課長~次長クラス)
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 人事企画担当(課長候補)
- 経理(主任~係長)
- AIエンジニア
- リスクマネジメント担当
- 財務(ポテンシャル)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 経営管理担当
- 経営企画部スタッフ
- 法務(ポテンシャル)
- 内部監査スタッフ
- 人事企画担当(管理職候補)
- 【神奈川】労務(給与計算・勤怠)担当
- HRビジネスパートナー
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
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