募集要項

募集職種

【東京：リモート】セールスイネーブルメント（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社のセールスイネーブルメントとして、ビジネスサイド（主にフィールドセールス）の営業力強化においての仕組みづくり等をお任せいたします。

【職務詳細】
■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行
・KPI／KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討
・求められる専門スキル／ポータブルスキルの洗い出し
・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案～合意形成のリード
・プロジェクトマネジメント
・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案～協働～推進の実行

■オンボーディング～独り立ちに向けた取り組み
・トップセールスの営業手法を言語化～抽象化～構造化して、仕組みへの落とし込み

■既存社員のスキル向上に向けた取り組み
・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行
・求められる専門スキル／ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験がある方
・法人向け商材の営業経験3年以上
・法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）の経験2年以上
・研修会社、人事系コンサルティング会社における育成／研修企画の立案と実行の経験

【尚可】
・ソリューション営業の経験2年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・CRM／SFA活用経験（例：Salesforce）
・データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成
・Excel・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験

勤務地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

勤務時間

フレックス制（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、能力等に応じて個別に決定します

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇