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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社トリドールホールディングスの求人情報

掲載期間:
2026/05/11 ~2026/07/10

更新日:2026年05月11日

正社員(中途)

【本社】法務・コンプライアンス

株式会社トリドールホールディングス

募集要項

募集職種
【本社】法務・コンプライアンス
仕事内容
【職務概要】
同社の法務コンプライアンス部において、コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンス推進、および株式関連実務を幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・株式関連業務(ストックオプション、譲渡制限付株式、従業員持株会等の運用)
・各種会議体(株主総会、取締役会、監査等委員会、経営会議等)の事務局運営
・コンプライアンス推進活動(研修の企画・実施、委員会の事務局運営)
・コーポレートガバナンス・コードへの対応および開示書類の作成
・社内規程の制定、改廃、および運用管理
・商業登記業務およびグループ会社の管理・ガバナンス体制整備
・保険契約に関する管理業務
・社外取締役の活動支援

【魅力】
グローバルに展開する上場企業グループにおいて、組織の広域化・複雑化に伴うガバナンス体制の構築に携わることができます。経験や適性に応じて主担当を決定し、将来的にはジョブローテーションを通じて法務・総務領域全般の専門性を磨くことが可能です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・事業会社での総務または法務の実務経験(3年以上目安)
・株式関連業務(持株会、ストックオプション等)の経験

【尚可】
・上場会社での法務または総務の実務経験
・上場会社での商事法務経験
・英語力(読み書きレベルのビジネス利用経験)

★入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度(規定あり)、児童教育手当、交通費支給(規定あり)、店舗研修制度、連続休暇取得制度(年2回、7連休以上)
休日・休暇
所定休日月7~10日、その他/会社指定日※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです/月間21日勤務/有給
結婚(5日)/産前産後/育児介護休暇/★連続休暇取得制度/年に2回、7連休以上を取得する制度

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会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
資本金
4,519 百万(2022年3月末現在)円
従業員数
(連結) 7,790名(2024年3月末現在)
事業内容
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
住所
1500043   渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19/20階

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