【本社】中途採用担当（丸亀製麺）

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
トリドールホールディングスの中核ブランド「丸亀製麺」の営業部社員における中途採用業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・応募者の選考対応：初期対応から選考、内定後の入社フォローまで一貫して担当。
・求人媒体運用：求人広告の管理、戦略立案、ダイレクトリクルーティング（ターゲティング・スカウト）の管理運用。
・人材紹介企業との折衝：新規開拓および既存企業との打ち合わせ、ターゲットの目線合わせ、進捗管理、選考手法の立案。
・社内ニーズの吸い上げと連携：各部門長や人事部門と連携し、地域ごとに異なるニーズを把握した人財提案。
・新規採用手法の立案と実行：市況の変化に合わせた新たな獲得戦略の策定。

【入社から配属までの流れ】
まずは営業現場の業務を深く理解するため、以下の研修を経てから本社配属となります。
・東京での集合研修（2日間）：経営理念や社内規定の習得。
・横浜の研修センターでの基礎研修（3ヶ月）：ブランド理解と営業部業務の理解。
・教育指定店舗での実地研修（2ヶ月）：店長やマネージャーの業務、求められる人財像の把握。

応募資格: 【必須】
・普通自動車運転免許（入社時までの取得で可）

【尚可】
・販売、サービス業界での中途採用実務経験
・飲食店での店舗勤務経験

【本ポジションの意義】
丸亀製麺が掲げる「こだわり」や「ぬくもり」を店舗で体現できる仲間を増やすことがミッションです。自身が担当した方が入社後に活躍し、表彰や昇格を果たすことで、企業の拡大に直接的に寄与している実感を抱くことができます。

☆入社後5ヶ月間は横浜や千葉などの研修施設・教育指定店舗での研修となります。

待遇・福利厚生: 交通費規定支給、確定拠出年金、児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円※規定あり）、マイカー通勤可（ガソリン代支給／同社規定有）、社員持株会、制服貸与、食事補助、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担※上限有）、単身赴任手当（月6万5千円※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給）

休日・休暇: 【年間休日113日】月7～10日、その他会社指定日、連続休暇取得制度（年2回7連休以上）、有給休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

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