- 情報提供元:

株式会社シーユーシーの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/17 ~2026/10/16
更新日:2026年08月17日
募集要項
- 募集職種
- 法務スタッフ
- 仕事内容
- 【職務概要】
国内外の医療機関向け運営支援事業を展開する同社にて、法務・ガバナンス業務およびそれに関わる付帯業務全般を担当します。
【職務詳細】
経験と志向に応じて以下いずれかのミッションを担当します。具体的なミッションは面談の中で擦り合わせを行い決定します。
・契約書の作成/レビュー(秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書、他)
・各事業部門からの法務相談業務
・法令調査業務(法令改正に伴う業務プロセスの検証、審査等)
・コンプライアンスに関する業務(社員への教育、相談窓口、規程管理、資料作成、他)
【その他】
志向に応じて、同社およびグループ各社のガバナンス体制構築や、株主総会/取締役会事務局の運営等に携わる可能性もあります。
※海外法務は別部門が管掌しているため、国内法務対応が中心となります。
【備考】
就業規則に従いグループ会社への出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務となります。出向期間については事例発生時に相談の上決定いたします。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法務実務経験(目安2年以上)
※事業会社での企業法務経験、または法律事務所でのパラリーガル/法務アシスタント経験
【尚可】
・事業会社における法務経験
・業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験
・法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/年末年始休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社シーユーシー
- 資本金
- 76億6,900万(2025年3月末時点)円
- 従業員数
- 450名
- 事業内容
- ■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業
- 住所
- 1080023 港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
株式会社シーユーシーのその他募集職種
- 制作ディレクター
- 経理(リーダー候補)
- M&Aアドバイザリー/投資(医療・ヘルスケア領域)※ポテンシャル
- 労務コンサルタント
- エリアマネージャー※ミドル
- 人事(ポジションサーチ)
- 事業企画責任者候補(外来事業部)
- 【埼玉】医療機関向け支援事業_拠点Mgr
- 【埼玉】医療機関向け支援事業エリアMgr
- 新卒採用スタッフ(採用戦略企画・実行担当)
- 管理部長候補(医療機関向け支援事業)
- 【愛知】医療機関向け支援事業の管理本部マネージャー(管理部長候補)
- 【愛知】医療機関向け支援事業の管理部長候補
- 広報PRリーダー候補
- 【愛知】医療経営コンサルタント(病院事業/拠点マネージャー)
- 【神奈川】統括マネージャー(病院・クリニック)
- 【福岡】エリアマネージャー(医療業界)
- 人材・組織開発担当
- 医療機関向けコスト削減コンサルティング営業
- M&Aアドバイザリー/投資担当(医療・ヘルスケア領域)
- 新卒採用リーダー候補
- 【静岡】医療経営マネージャー
- 【静岡】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補)
- 【神奈川】医療機関向け支援事業_拠点Mgr
- 【神奈川】医療機関向け支援事業エリアMgr
- マーケティング推進担当
- 【福岡】拠点マネージャー(医療業界)
- 拠点マネージャー/病院・クリニック向け
- 管理本部マネージャー候補(医療機関向け支援事業)
- WEB運用責任者
- 事業企画(ヘルスケア×IT ベンチャースタジオ)
- 事業企画(次世代を担う変革リーダー/経営人材候補)
- 営業アシスタント(医療機関サポート部)
- 看護経営支援スペシャリスト
- 【愛知】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補)
- 【静岡】医療機関向け支援事業(管理本部マネージャー)
- 中途採用・HRBP担当
- 【埼玉】医療経営コンサルタント(外来事業)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
