募集要項

募集職種

【東京：リモート】機構設計 ※リーダークラス

仕事内容

【職務概要】
同社の半導体新設部門において、テーマリーダーとして、業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立を推進していただきます。

【職務詳細】
■テーマ企画
・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案
・顧客提案、要件定義
・開発目標、開発計画の立案
■開発の推進と成果創出
・システムアーキテクト（機構・メカ設計を軸としてコントローラや制御を組合わせたシステム設計）
・メカ構想設計、基本設計
・メカを中心とした組立て・評価、課題対策
■テーママネジメント
・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理
・テーマ推進を通じた、開発メンバーの牽引・育成

※勤務地について
東京は立ち上げ段階のため、メイン拠点の滋賀に配属、または2拠点（東京と滋賀）での勤務になる可能性が高いです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験
・上記装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトのメカ機構部分の開発リーダー経験
・英語力（ビジネスでの使用経験）

【尚可】
・論文掲載もしくは学会発表の経験
・英語力（TOEIC800点以上）
・半導体製造装置や半導体業界での開発経験
・機械工学、精密工学の知見

＜使用言語＞
C言語、IEC61131-3、MATLAB／Simulink、LabVIEW、Solidworks、
CREO（Pro／E）、レーザ干渉計、オートコリメータなど

勤務地

東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
または滋賀県草津市西草津2-2-1

勤務時間

9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日・休暇

年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇