- 情報提供元:

ヘルスケア製品を得意とする大手電気機器メーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/03 ~2026/12/02
更新日:2026年10月14日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】営業(製造業ソリューション)※初任地確約なし
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の制御機器事業部において、国内製造業の製造現場や経営が抱える課題に対し、制御機器やサービスを用いた解決策の提案および販促活動を担当します。
【職務詳細】
1)販売店(代理店)を通じた販促活動
・市場や顧客動向を分析し、販売店向けの販促計画を立案
・販売店と整合を図り、社内外の関連部署を巻き込んだ施策の実行
・販売店の同社商品取扱量拡大を通じた、販売店自身の事業成長支援
2)顧客への直接的な課題解決提案(ソリューション営業)
・顧客(製造メーカー等)の潜在的な課題をヒアリングし、解決プランを立案
・入力機器、コントローラ、出力機器、ロボット、安全機器を組み合わせた総合的な提案
・受注に向けた交渉および、社内の生産・マーケティング部門等との調整
【仕事の魅力】
・「I・L・O・R+S」のすべてを備えるメーカーとして、広範な提案が可能
・現場での創意工夫や臨機応変な対応が求められ、目標達成時には大きな充実感を得られる
・多種多様な関係者とのコミュニケーションを通じ、コンサルティング力を磨くことができる
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業経験(有形商材かつ1.5年以上)
・顧客の課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた経験
・顧客の本質的課題を引き出す、および社内関連部署を巻き込む高いコミュニケーション能力
【尚可】
・BtoBの課題解決型/ソリューション型の営業経験
・工場、生産現場、ものづくりに関する知見
・ルートビジネスの業務フロー(引き合いから検収まで)の理解
・車載機器、半導体、電子部品、食品、医療機器、物流等の業界知見
- 勤務地
-
東京を含む全国(宮城県~熊本県まで)25拠点の中から決定
※初任地確約なし
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
- 休日・休暇
- 年間休日125日(2024年度)、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
ヘルスケア製品を得意とする大手電気機器メーカー(社名非公開求人)のその他募集職種
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- 【東京:リモート】SCMコンサルタント ※シニアリーダークラス
- 【東京:リモート】営業(製造業ソリューション)※担当クラス
- 【東京:リモート】営業(製造業ソリューション)※リーダークラス
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- 【東京:リモート】営業(製造業DXソリューション)※担当クラス
- 【群馬】営業(制御機器)
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- 営業(ロボットソリューション)※リーダークラス
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- 【東京:リモート】データ分析コンサルタント(自治体向け)※課長クラス
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- 【東京:リモート】IR企画 ※課長クラス
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