募集要項

募集職種

【東京：リモート】営業（製造業ソリューション）※リーダークラス

仕事内容

【職務概要】
同社の制御機器事業部において、国内製造業の製造現場や経営が抱える課題に対し、制御機器やサービスを用いた解決策の提案および販促活動を担当します。

【職務詳細】
１）販売店（代理店）を通じた販促活動
・市場や顧客動向を分析し、販売店向けの販促計画を立案
・販売店と整合を図り、社内外の関連部署を巻き込んだ施策の実行
・販売店の同社商品取扱量拡大を通じた、販売店自身の事業成長支援

２）顧客への直接的な課題解決提案（ソリューション営業）
・顧客（製造メーカー等）の潜在的な課題をヒアリングし、解決プランを立案
・入力機器、コントローラ、出力機器、ロボット、安全機器を組み合わせた総合的な提案
・受注に向けた交渉および、社内の生産・マーケティング部門等との調整

【仕事の魅力】
・「I・L・O・R＋S」のすべてを備えるメーカーとして、広範な提案が可能
・現場での創意工夫や臨機応変な対応が求められ、目標達成時には大きな充実感を得られる
・多種多様な関係者とのコミュニケーションを通じ、コンサルティング力を磨くことができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験（有形商材かつ3年以上）
・顧客の課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた経験
・顧客の本質的課題を引き出す、および社内関連部署を巻き込む高いコミュニケーション能力

【尚可】
・BtoBの課題解決型／ソリューション型の営業経験
・工場、生産現場、ものづくりに関する知見
・ルートビジネスの業務フロー（引き合いから検収まで）の理解
・車載機器、半導体、電子部品、食品、医療機器、物流等の業界知見

勤務地

東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

勤務時間

9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日・休暇

年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇