【東京：リモート】営業（製造業DXソリューション）※担当クラス

ヘルスケア製品を得意とする大手電気機器メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社において、製造業のお客様を中心としたシステム案件の案件創出から受注までの商談マネジメントおよび営業活動全般を担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：製造業を中心とした顧客（経営層を含む）
■何を：製造DXを実現するIT-OT融合ソリューション・自動化システム
■手法：ソリューション営業

【具体的には】
・案件創出・案件化の推進：案件の進捗、受注確度、受注時期の管理
・提案受注活動のリーディング：ソリューション提案や見積内容のレビュー、顧客の意思決定に向けたクロージング業務
・商談・パイプラインマネジメント：メンバーへの案件レビュー、アドバイス、育成支援
・製造現場の課題発掘および顧客現場の製造DXを実現するソリューション提案

【魅力】
・既存事業で培った顧客基盤や技術力を活かし、エンドユーザーに直接価値を提供するシステム・ソリューションビジネスの拡大に携わることができます。
・単に営業を行うだけでなく、商談プロセスや組織のあり方を含め、事業を成長させていく貴重な経験ができます。

応募資格: 【必須】
・法人向けシステム、ソリューション案件の提案経験
　（課題把握から提案、見積、条件調整、受注までに携わった経験）
・複数案件のマネジメント経験
　（商談進捗、受注確度、リスク等の管理、推進経験）
・チームや複数関係者（営業、SE、技術部門等）をリードした経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・製造業向けシステム、DX案件の提案／受注経験
・ERP、MES、SCADAのシステム案件経験
・PLC、ロボットを用いた設備自動化の案件経験
・営業組織やプロジェクトチームのマネジメント経験

＜ミッション＞「個人として案件を獲得する」だけではなく、組織として商談を前進させ受注確度を高め、受注目標の達成をリードする役割を期待します。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金など

休日・休暇: 年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

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