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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社トリドールホールディングスの求人情報

掲載期間：
2026/08/08 ～2026/10/07

更新日：2026年08月20日

正社員（中途）

（本社）東南アジア事業開発担当（Junior）

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

募集職種
（本社）東南アジア事業開発担当（Junior）
仕事内容
【職務概要】
トリドールホールディングス海外営業本部にて、海外ブランドの成長推進および新規事業開発を担うBusiness Developmentポジションです。

【職務詳細】
・既存プロジェクトのマネジメント（海外ブランド／海外子会社のプロジェクト引継ぎ・推進、事業計画・KPIのモニタリングおよび進捗管理、課題整理および改善施策の立案・実行、海外現地経営陣・パートナーとのディスカッション推進）
・新規事業開発（新規市場・事業機会の探索および分析、パートナー開拓および交渉、事業戦略立案・実行支援、経営陣向け資料作成・提言）
・クロスファンクショナル連携（社内関係部署との調整・合意形成、グローバルメンバーとのプロジェクト推進、多国籍環境でのコミュニケーション）

【備考】
・海外渡航あり（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成含む）
・下記A～Dのいずれか
A：プロジェクトマネジメント経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験／進捗管理、課題整理、意思決定支援の経験
B：BtoBソリューション営業または法人営業経験（※大手企業向け法人営業経験を含む）
無形商材の提案営業経験／大企業向け顧客への営業経験／同一アカウントを中長期（目安2年以上）で担当した経験／社内外のステークホルダー調整経験
C：コンサルティングファームでの業務経験
戦略／業務／IT等のコンサルティング経験／課題構造化・仮説構築・アウトプット作成経験
D：事業会社での経営企画、事業企画、営業企画、事業開発経験
事業戦略の立案・実行経験／部門横断プロジェクトの推進経験
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度
休日・休暇
所定休日月7～10日、その他／会社指定日、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇

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会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
資本金
4,519 百万（2022年3月末現在）円
従業員数
（連結） 7,790名(2024年3月末現在）
事業内容
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
住所
1500043   渋谷区道玄坂1丁目21－1　SHIBUYA SOLASTA 19／20階

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