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情報提供元:株式会社ワークポート

ヘルスケア製品を得意とする大手電気機器メーカー（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2026/08/14 ～2026/10/13

更新日：2026年08月14日

正社員（中途）

【岡山】製造業原価企画リーダー（電子部品事業）

ヘルスケア製品を得意とする大手電気機器メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
【岡山】製造業原価企画リーダー（電子部品事業）
仕事内容
【職務概要】
電子部品事業における新商品・既存商品の原価企画・実現に向けたリード、および原価改善活動の推進、しくみの定着と改善を担当します。

【職務詳細】
・新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
・原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
・既存商品に対する原価改善活動の推進
・原価企画に関する教育および浸透活動
・具体的な開発テーマにおける原価企画の推進および関連部門を巻き込んだ改善活動

【魅力・ミッション】
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、貢献が数値で見えるポジションです。
2023年の原価企画推進PJ立ち上げ以来、活動の雛形が整備されつつあります。
グループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げ、更なる推進力を生み出していくことが期待されています。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・技術部門における原価企画の推進リード経験、または生技部門における製造原価に対する原価企画経験、または調達部門における外注部品原価に対する原価企画経験、または原価算出ロジックの構築と改善実行経験
・管理会計・原価計算などの会計知識
・製造プロセスや材料・工法に対する理解
・部門横断で調整するコミュニケーション力
・データ分析・シミュレーションによるコスト検証能力

【尚可】
・工場の製造原価の管理経験（工場総費用管理）
・VE資格保有（VES等）、または実務でのVE経験
・海外経験（英語圏あるいは中華圏）
勤務地
岡山県岡山市中区海吉2075
勤務時間
9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
休日・休暇
【年間休日125日】週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

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