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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社トリドールホールディングスの求人情報

掲載期間：
2026/08/27 ～2026/10/26

更新日：2026年08月27日

正社員（中途）

店舗エンゲージメント部マネージャー候補（本社）

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

募集職種
店舗エンゲージメント部マネージャー候補（本社）
仕事内容
【職務概要】
グループ各事業会社の店舗で発生する各種事故・トラブル、緊急案件のファシリテートなどを担当いただきます。

【職務詳細】
・委員会、プロジェクトの運営
・BCP実務（企画および各種訓練、危機対策本部の運営）
・事故対応のファシリテート
・各種文書、報告書作成
・部門間調整
・各種緊急対応
・事業会社のサポート、教育
・業務委託先の管理
・その他関連業務

【主な役割と責任】
・同部は、お客様の声・従業員の声を集中管理しているグループ内唯一の部門として、部員一人ひとりがお客様・従業員と直接的に関わるだけではなく、お客様と営業部門、本社部門と営業部門をつなぐハブ的役割を担っています。
・今回の募集ポジションが担う業務範囲は多岐にわたりますが、社内外のあらゆる危機やリスクに対峙し、様々な関係者と連携しながら、コントローラーとして解決まで導くことが求められます。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・リスクマネジメント全般に関わる業務経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験（大小不問）
・飲食業もしくは店舗型ビジネスにおける業務経験

【尚可】
・お客様相談室またはコールセンターに関わる業務経験
・保険に関わる業務経験（火災保険、損害賠償保険、労働災害総合保険、雇用慣行賠償責任保険等）
・メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口に関わる業務経験
・語学力（英語など）

【入社後研修について】
ご入社後は、渋谷本社にて中途入社者研修を3日間受講いただき、その後、同社店舗の店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
児童教育手当、交通費支給、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度
休日・休暇
所定休日月7～10日、その他会社指定日、有給、結婚休暇(5日)、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

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会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
資本金
4,519 百万（2022年3月末現在）円
従業員数
（連結） 7,790名(2024年3月末現在）
事業内容
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
住所
1500043   渋谷区道玄坂1丁目21－1　SHIBUYA SOLASTA 19／20階

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